"كان التغيير في العمل عن بعد عندما انفجر الوباء سريعًا للغاية، وجاء التغيير قبل القانون." رومان جيل البوركيرك، شريك في Sagardoy Abogados، يشارك في بي بي سي “التحقيق” بودكاست لتسليط الضوء على العمل عن بعد وتشريعاته في مختلف المجالات والدول.
تعمل العديد من البلدان بالفعل على سن قوانين تتعلق بتنظيم العمل عن بعد.. ومن بين هذه القوانين تلك المتعلقة بحوادث مكان العمل، والحق في قطع الاتصال أو تأشيرات الرحل الرقمية، من بين أمور أخرى. وتتقدم هولندا في هذا الصدد، حيث أن تشريعاتها هي الأكثر تقدما. تعمل إنجلترا أو كندا أو الولايات المتحدة على تحقيق الخير الأساس القانوني للعمل عن بعد، حيث أن العديد من مواطنيها قد اعتمدوا بالفعل نموذج هجين دائم.
يجب عليك أيضا أن تأخذ في الاعتبار التكاليف العمل عن بعد، نظرًا لوجود تكاليف مادية، وإنفاق طاقة، ومخاطر مريحة...
إذا أردت معرفة المزيد، استمع إلى رومان جيل ابتداءً من الدقيقة 11:09
بالإضافة إلى ذلك، يقوم العديد من الخبراء من مختلف المجالات والثقافات بالتحليل من منظورات مختلفة كيف كان اعتماد العمل عن بعد يعتمد على الثقافات المؤسسية في كل بلد؟، مع تسليط الضوء، على سبيل المثال، على اليابان أو البلدان الناطقة باللغة الإنجليزية، والتي تختلف تمامًا في نهجها تجاه طريقة العمل الجديدة هذه.
