es Español

مجموعة العمل

قانون العمل

لماذا ا؟

لا تظهر الحاجة إلى لائحة قانونية جديدة كإصلاح عمالي آخر ، مرتبط بخيار سياسي معين ومرتبط بمصيره في كل تغيير للهيئة التشريعية أو في كل تغيير للون السياسي للحكومة. يُقصد بالإطار القانوني المقترح لعلاقات العمل ، والذي يتطلب بالتأكيد إصلاحًا منهجيًا ومتعمقًا للوائح الحالية ، أن يكون توافقيًا وواضحًا وشاملًا ومستقرًا في خطوطه ومؤسساته الأساسية ، والتي تعتبر أساسية للأمن القانوني العمال وأرباب العمل ، التسوية والتوحيد الفقهي والعقائدي ، اليقين لبقية المشغلين والمصداقية العامة والثقة في النظام القانوني والمؤسسي.

تم وضع الاستنتاجات التي ندرجها أدناه من مساهمات وتدخلات جميع المشاركين في المجموعة والخبراء الذين تمت دعوتهم ، والذين على الرغم من أنه منطقيًا لا يمثلون الرأي الجماعي للجميع ، لا سيما في الأسباب الجذرية لبعض تعكس المشاكل الحالية وحلولها القضايا التي ركز عليها النقاش بين المتخصصين في مختلف المجالات (المحامين والاقتصاديين وعلماء الاجتماع) وممارسي المهن المختلفة (القضاة وأساتذة الجامعات والمحامون ومديرو الموارد البشرية والمسؤولون عن موظفي الإدارة العامة…). بعد سلسلة أولى من الاستنتاجات العامة بشأن تشريعات العمل ، فإن الاستنتاجات المتتالية ، حتى ما مجموعه خمسة وخمسون ، مرتبطة بالمجالات المواضيعية الأساسية للتشريع المذكور ، دون الخوض في مجال الضمان الاجتماعي: التوظيف ، والمفاوضة الجماعية ، والداخلية. إجراءات المرونة والفصل وتمثيل ومشاركة العاملين في الشركة. كما أن هذه الاستنتاجات التي توصلت إليها المجموعة "FIDE"، بصيغة الجمع وغير مرتبطة بأي حزب سياسي ، رسميًا وماديًا بالنقاش الأكاديمي والمهني المفتوح في بلدان الاتحاد الأوروبي الأخرى حول وضع تشريعات العمل بعد فترة طويلة وعميقة من الأزمة الاقتصادية المالية ، بشأن قانون العمل ودور القانون في تنظيم علاقات العمل والنقابات وجمعيات الأعمال.

المنشورات

من أجل إطار عمل تشريعي جديد.
استنتاجات المجموعة FIDE على لائحة قانونية جديدة لتوافق الآراء بشأن العمل وعلاقات العمل

مدريد. 1 ديسمبر 2016

مجموعة التفكير والنقاش "FIDE"يقترح إدارة توافقية لعلاقات العمل بهدف التوظيف وجودة العمل والإنتاجية والقدرة التنافسية.

فيما يلي استنتاجات مستخلصة من مساهمات ومداخلات جميع المشاركين في المجموعة المذكورة والخبراء الذين تمت دعوتهم ، والتي على الرغم من أنها منطقية لا تمثل رأي إجماعي للجميع ، لا سيما بشأن الأسباب الجذرية لبعض المشاكل الحالية و تعكس الحلول القضايا التي ركز عليها النقاش بين المتخصصين في مواضيع مختلفة (رجال القانون والاقتصاد وعلماء الاجتماع) وممارسي المهن المختلفة (القضاة وأساتذة الجامعات والمحامون ومديرو الموارد البشرية ومديرو موظفي الإدارة العامة ...).

شارك في مجموعة العمل هذه: 

  • جوردي أغوستي جوليا ، قاضي الدائرة الرابعة للمحكمة العليا ؛
  • كارلوس لويس ألفونسو ميلادو ، أستاذ قانون العمل والضمان الاجتماعي بجامعة فالنسيا - دراسات عامة ؛
  • ريكاردو بوداس مارتين ، رئيس الغرفة الاجتماعية للمحكمة الوطنية ؛
  • مارتين بوريغو غوتيريز ، المدير العام لمؤسسة خدمات الوساطة والتحكيم الفيدرالية (SIMA) ؛
  • Esteban Ceca Magán ، الرئيس والشريك المؤسس لشركة Ceca Magán Abogados SL ؛
  • خوان تشوزاس بيدريرو ، مدير الموارد البشرية في بنكيا ؛
  • خيسوس كروز فيلالون ، أستاذ قانون العمل والضمان الاجتماعي بجامعة إشبيلية ، ومدير القسم المذكور ؛
  • كارلوس دي لا توري غارسيا ، مستشار في وزارة العمل في Baker & Mckenzie ؛
  • إجناسيو غارسيا-بيروت إسكارتين ، شريك في منطقة العمل في أوريا مينينديز ، أستاذ قانون العمل والضمان الاجتماعي في UNED ؛
  • رومان جيل ألبوركيرك ، شريك في ساجاردوي أبوجادوس ؛
  • فاليريانو جوميز سانشيز ، باحث في مركز دراسات العمل في مؤسسة أورتيجا مارانيون وخبير اقتصادي في A25 Abogados & Economistas ؛
  • فرانسيسكو غونزاليس دي لينا ألفاريز ، رئيس ديوان رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي ؛
  • فيرمين جوارديولا ماديرا ، شريك في Baker & McKenzie SLP ؛
  • كونشا غوتيريز ديل كاستيلو ، مفتش العمل والضمان الاجتماعي ؛
  • ألفارو هيرناندو دي لاراميندي ، الشريك المؤسس لشركة إيجاسو للمحاماة ؛
  • كريستينا خيمينيز سافوريدو ، قاضية في إجازة غياب. مؤسسة الرئيس FIDE;
  • سيرياكو هيدالغو ، مدير العلاقات الحكومية في سيات ؛
  • خوان إجناسيو لاماتا كوتاندا ، محامي El Corte Inglés ؛
  • لويس فابيان ماركيز سانشيز ، رئيس شركة محللي العلاقات الصناعية SA (Arinsa) ؛
  • بيلار مينور سانشيز ، الشريك المسؤول عن قسم قانون العمل في DLA Piper Spain SLU ؛
  • كريستوبال مولينا نافاريتي ، أستاذ قانون العمل والضمان الاجتماعي ، جامعة جيان ؛
  • فرناندو مورينو بينيرو ، محامٍ. مدير Arinsa؛
  • لويس بيريز كابيتان ، مدير علاقات العمل في أيبيريا ؛
  • مارتا بيريز بيرتيجو ، رئيس منطقة العمل للخدمات القانونية للشركات في جمعية Correos y Telégrafos الحكومية ؛
  • لوز رودريغيز فرنانديز ، أستاذ مساعد في قانون العمل والضمان الاجتماعي في جامعة كاستيلا لامانتشا ؛
  • فرناندو ساليناس مولينا ، قاضي المحكمة العليا ؛
  • ماريا لويزا سيغوفيانو أستابورواغا ، قاضية الدائرة الرابعة بالمحكمة العليا ؛
  • أنطونيو سمبير نافارو ، قاضي الدائرة الرابعة ، المحكمة العليا ؛
  • فرناندو فالديس دال ري ، قاضي المحكمة الدستورية ؛
  • Agustín Vaquero Gallego ، مدير البرامج في وزارة العمل والضمان الاجتماعي ؛
  • روزا ماريا فيروليس بينول ، قاضي المحكمة العليا ، الدائرة الرابعة ؛
  • روزا زارزا خيمينو ، الشريك الإداري لوزارة العمل في غاريغيس ، مدريد.

 

جميع الأشخاص الذين شاركوا في مجموعة العمل هذه Fide، قد فعلوا ذلك بصفتهم الشخصية وليس نيابة عن الكيانات أو المكاتب أو المحاكم أو الجامعات أو الشركات أو الوزارات ، حيث يقومون بعملهم المهني ، لذلك فإن هذه الاستنتاجات لا تعكس ولا تشمل المناصب المؤسسية بل خاصة كل فرد من أعضاء المجموعة.

ايكو في الصحافة

مجلات «قانون علاقات العمل» ، Lefebvre El Derecho: فيها يتم جمع عمل المجموعة Fide والبنود الأخرى ذات الصلة

أخبار:

أقصى اهتمام في المؤتمر الذي عقد اليوم في ميريدا على الاستنتاجات التي توصلت إليها المجموعة Fide على تنظيم قانوني توافقي جديد لعلاقات العمل والعمل

يونيو 9 2017

مؤسسة البحث في القانون والأعمال (FIDE) ونظمت وزارة التعليم والعمل ، المديرية العامة للعمل في المجلس العسكري في إكستريمادورا ، مؤتمرا في ميريدا تم فيه تحليل ومناقشة وثيقة الاستنتاجات التي توصل إليها الفريق Fide، بشأن تنظيم قانوني توافقي جديد لعلاقات العمل والعمل.  

قراءة القصة الكاملة

أخبار:

أقصى اهتمام بيوم المناقشة في سان سيباسيتان بشأن الاستنتاجات التي توصل إليها الفريق Fide على تنظيم قانوني توافقي جديد لعلاقات العمل والعمل

19 يناير 2017

مؤسسة البحث في القانون والأعمال (FIDE) والرابطة الرسمية للخريجين الاجتماعيين في غيبوثكوا ، نظمت مؤتمرًا في ميريدا تم فيه تحليل ومناقشة وثيقة الاستنتاجات التي توصلت إليها المجموعة Fide، بشأن تنظيم قانوني توافقي جديد لعلاقات العمل والعمل.  

قراءة القصة الكاملة

مدير المجموعة

ماريا إميليا كاساس

أستاذ قانون العمل والضمان الاجتماعي. رئيس فخري للمحكمة الدستورية. عضو مجلس الدولة المنتخب. عضو المجلس الأكاديمي ل Fide.

التنسيق الأكاديمي: فيكتوريا Dal Lago

اتصال

املأ النموذج وسيتصل بك أحد أعضاء فريقنا قريبًا.