es Español

مجموعة العمل

قانون العمل

لماذا ا؟

لا تظهر الحاجة إلى لائحة قانونية جديدة كإصلاح عمالي آخر ، مرتبط بخيار سياسي معين ومرتبط بمصيره في كل تغيير للهيئة التشريعية أو في كل تغيير للون السياسي للحكومة. يُقصد بالإطار القانوني المقترح لعلاقات العمل ، والذي يتطلب بالتأكيد إصلاحًا منهجيًا ومتعمقًا للوائح الحالية ، أن يكون توافقيًا وواضحًا وشاملًا ومستقرًا في خطوطه ومؤسساته الأساسية ، والتي تعتبر أساسية للأمن القانوني العمال وأرباب العمل ، التسوية والتوحيد الفقهي والعقائدي ، اليقين لبقية المشغلين والمصداقية العامة والثقة في النظام القانوني والمؤسسي.

تم استخلاص الاستنتاجات التي ندرجها أدناه من مساهمات وتدخلات جميع المشاركين في المجموعة والخبراء الذين تمت دعوتهم ، والتي على الرغم من أنها لا تمثل رأيًا إجماعيًا للجميع ، ولا سيما بشأن الأسباب الجذرية لبعض تعكس المشاكل الحالية وحلولها القضايا التي ركز عليها النقاش بين المتخصصين في مواضيع مختلفة (رجال القانون والاقتصاد وعلماء الاجتماع) وممارسي المهن المختلفة (القضاة وأساتذة الجامعات والمحامون ومديرو الموارد البشرية والمسؤولون عن موظفي الجمهور الادارة ...). بعد سلسلة أولى من الاستنتاجات العامة بشأن تشريعات العمل ، فإن الاستنتاجات المتتالية ، حتى إجمالي خمسة وخمسين ، مرتبطة بالمجالات المواضيعية الأساسية للتشريع المذكور ، دون الخوض في مجال الضمان الاجتماعي: التوظيف ، والمفاوضة الجماعية ، والداخلية. إجراءات المرونة والفصل وتمثيل ومشاركة العاملين في الشركة. وبالمثل ، فإن هذه الاستنتاجات التي توصلت إليها مجموعة "FIDE" ، وهي متعددة في تكوينها ولا علاقة لها بأي حزب سياسي ، ترتبط رسميًا وماديًا بالنقاش الأكاديمي والمهني المفتوح في دول الاتحاد الأوروبي الأخرى حول وضع تشريعات العمل بعد فترة طويلة. وفترة عميقة من الأزمة الاقتصادية المالية ، بشأن قانون العمل ، ودور القانون في تنظيم علاقات العمل والعمل ، والنقابات والجمعيات التجارية.

المنشورات

من أجل إطار عمل تشريعي جديد.
استنتاجات مجموعة FIDE بشأن أمر قانوني جديد متفق عليه بشأن علاقات العمل والعمل

مدريد. 1 ديسمبر 2016

تقترح مجموعة التفكير والمناقشة "FIDE" ترتيبًا توافقيًا لعلاقات العمل بهدف التوظيف والعمل الجيد والإنتاجية والقدرة التنافسية.

فيما يلي استنتاجات مستخلصة من مساهمات ومداخلات جميع المشاركين في المجموعة المذكورة والخبراء الذين تمت دعوتهم ، والتي على الرغم من أنها منطقية لا تمثل رأي إجماعي للجميع ، لا سيما بشأن الأسباب الجذرية لبعض المشاكل الحالية و تعكس الحلول القضايا التي ركز عليها النقاش بين المتخصصين في مواضيع مختلفة (رجال القانون والاقتصاد وعلماء الاجتماع) وممارسي المهن المختلفة (القضاة وأساتذة الجامعات والمحامون ومديرو الموارد البشرية ومديرو موظفي الإدارة العامة ...).

شارك في مجموعة العمل هذه: 

  • جوردي أغوستي جوليا ، قاضي الدائرة الرابعة للمحكمة العليا ؛
  • كارلوس لويس ألفونسو ميلادو ، أستاذ قانون العمل والضمان الاجتماعي بجامعة فالنسيا - دراسات عامة ؛
  • ريكاردو بوداس مارتين ، رئيس الغرفة الاجتماعية للمحكمة الوطنية ؛
  • مارتين بوريغو غوتيريز ، المدير العام لمؤسسة خدمات الوساطة والتحكيم الفيدرالية (SIMA) ؛
  • Esteban Ceca Magán ، الرئيس والشريك المؤسس لشركة Ceca Magán Abogados SL ؛
  • خوان تشوزاس بيدريرو ، مدير الموارد البشرية في بنكيا ؛
  • خيسوس كروز فيلالون ، أستاذ قانون العمل والضمان الاجتماعي بجامعة إشبيلية ، ومدير القسم المذكور ؛
  • كارلوس دي لا توري غارسيا ، مستشار في وزارة العمل في Baker & Mckenzie ؛
  • إجناسيو غارسيا-بيروت إسكارتين ، شريك في منطقة العمل في أوريا مينينديز ، أستاذ قانون العمل والضمان الاجتماعي في UNED ؛
  • رومان جيل ألبوركيرك ، شريك في ساجاردوي أبوجادوس ؛
  • فاليريانو جوميز سانشيز ، باحث في مركز دراسات العمل في مؤسسة أورتيجا مارانيون وخبير اقتصادي في A25 Abogados & Economistas ؛
  • فرانسيسكو غونزاليس دي لينا ألفاريز ، رئيس ديوان رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي ؛
  • فيرمين جوارديولا ماديرا ، شريك في Baker & McKenzie SLP ؛
  • كونشا غوتيريز ديل كاستيلو ، مفتش العمل والضمان الاجتماعي ؛
  • ألفارو هيرناندو دي لاراميندي ، الشريك المؤسس لشركة إيجاسو للمحاماة ؛
  • كريستينا خيمينيز سافوريدو ، قاضية في إجازة غياب. رئيس مؤسسة FIDE ؛
  • سيرياكو هيدالغو ، مدير العلاقات الحكومية في سيات ؛
  • خوان إجناسيو لاماتا كوتاندا ، محامي El Corte Inglés ؛
  • لويس فابيان ماركيز سانشيز ، رئيس شركة محللي العلاقات الصناعية SA (Arinsa) ؛
  • بيلار مينور سانشيز ، الشريك المسؤول عن قسم قانون العمل في DLA Piper Spain SLU ؛
  • كريستوبال مولينا نافاريتي ، أستاذ قانون العمل والضمان الاجتماعي ، جامعة جيان ؛
  • فرناندو مورينو بينيرو ، محامٍ. مدير Arinsa؛
  • لويس بيريز كابيتان ، مدير علاقات العمل في أيبيريا ؛
  • مارتا بيريز بيرتيجو ، رئيس منطقة العمل للخدمات القانونية للشركات في جمعية Correos y Telégrafos الحكومية ؛
  • لوز رودريغيز فرنانديز ، أستاذ مساعد في قانون العمل والضمان الاجتماعي في جامعة كاستيلا لامانتشا ؛
  • فرناندو ساليناس مولينا ، قاضي المحكمة العليا ؛
  • ماريا لويزا سيغوفيانو أستابورواغا ، قاضية الدائرة الرابعة بالمحكمة العليا ؛
  • أنطونيو سمبير نافارو ، قاضي الدائرة الرابعة ، المحكمة العليا ؛
  • فرناندو فالديس دال ري ، قاضي المحكمة الدستورية ؛
  • Agustín Vaquero Gallego ، مدير البرامج في وزارة العمل والضمان الاجتماعي ؛
  • روزا ماريا فيروليس بينول ، قاضي المحكمة العليا ، الدائرة الرابعة ؛
  • روزا زارزا خيمينو ، الشريك الإداري لوزارة العمل في غاريغيس ، مدريد.

 

جميع الأشخاص الذين شاركوا في مجموعة عمل Fide هذه ، قاموا بذلك بصفتهم الشخصية وليس نيابة عن الكيانات أو المكاتب أو المحاكم أو الجامعات أو الشركات أو الوزارات ، حيث يقومون بعملهم المهني ، وبالتالي هذه الاستنتاجات لا تعكس ولا تشمل المناصب المؤسسية ، بل تشمل المواقف الخاصة لكل فرد من أعضاء المجموعة.

ايكو في الصحافة

مجلات «قانون علاقات العمل» ، Lefebvre El Derecho: تجمع أعمال مجموعة Fide والمقالات الأخرى ذات الصلة

أخبار:

الاهتمام الأقصى في المؤتمر الذي عقد اليوم في ميريدا حول الاستنتاجات التي توصلت إليها مجموعة Fide بشأن نظام قانوني توافقي جديد للعمل وعلاقات العمل

يونيو 9 2017

نظمت مؤسسة البحث في القانون والأعمال (FIDE) ووزارة التعليم والتوظيف ، المديرية العامة للعمل في المجلس العسكري في إكستريمادورا ، مؤتمرًا في ميريدا تم فيه التوصل إلى وثيقة الاستنتاجات التي توصلت إليها مجموعة Fide ، بشأن الترتيب القانوني التوافقي الجديد لعلاقات العمل والعمل.  

قراءة القصة الكاملة

أخبار:

أقصى اهتمام بيوم المناقشة في سان سيباسيتان بشأن الاستنتاجات التي توصلت إليها مجموعة فيدي بشأن نظام قانوني جديد توافقي للعمل وعلاقات العمل

19 يناير 2017

نظمت مؤسسة البحث في القانون والأعمال (FIDE) والكلية الرسمية للخريجين الاجتماعيين في غيبوثكوا ، مؤتمرًا في ميريدا ، تم فيه التوصل إلى وثيقة الاستنتاجات التي توصلت إليها مجموعة فيدي ، بشأن ترتيب قانوني جديد توافقي للعمل والعمل. علاقات.  

قراءة القصة الكاملة

مدير المجموعة

ماريا إميليا كاساس

أستاذ قانون العمل والضمان الاجتماعي. رئيس فخري للمحكمة الدستورية. عضو مجلس الدولة المنتخب. عضو المجلس الأكاديمي لفيديه.

التنسيق الأكاديمي: فيكتوريا دال لاجو

اتصال

املأ النموذج وسيتصل بك أحد أعضاء فريقنا قريبًا.