es Español

مجموعة العمل

مستقبل العمل

لماذا ا؟

خلال عامي 2018 و 2019 ، بمناسبة الذكرى المئوية لمنظمة العمل الدولية وفي سياق مبادرة "مستقبل العمل الذي نصبو إليه" أنشأت FIDE مجموعة عمل بهدف التفكير ومناقشة مستقبل العمل في إسبانيا ، من منظور مستقبلي ، لتوقع الاتجاهات وتحديد الاستراتيجيات التي تساهم في خلق وظائف أكثر وأفضل.

مجالات التحليل

  • تأثير التغير التكنولوجي: كيف ستؤثر الأتمتة والذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والمواد والعمليات الجديدة في سياق الرقمنة مع العولمة على العمل.
  • تأثير عمليات التغيير: كيف الاتجاهات المناخية البيئية سوف تؤثر على العمل ، في سياق عدم المساواة.
  • تأثير عمليات التغيير: كيف الاتجاهات الديموغرافية سوف يؤثرون على العمل في سياق عدم المساواة.
  • الفرص والمخاطر التغييرات في منظور العمل اللائق: مع حقوق ، دون تمييز ، صحية ، مدفوعة الأجر ومع حماية اجتماعية.
  • الانخفاض في علاقة العمل النموذجية (دائمة ودوام كامل) و lكأشكال عمل غير نمطية جديدة بما في ذلك مشكلة الميل إلى تسليع علاقات العمل والعاملين لحسابهم الخاص الزائف: فرصة أم مخاطرة؟
  • أنظمة الحماية الاجتماعية ودولة الرفاهية ودعمها المالي... في مجتمع آلي ومتغير.
  • الدخل الأساسي الشامل: يوتوبيا أم حقيقة؟ المزايا القابلة للتحويل (حقيبة ظهر نمساوية).
  • تؤثر على علاقات العمل المستمدة من اقتصاد العمل الجماعي ، والعمل الجماعي ، والتضخم وغيرها من أشكال تنظيم الإنتاج والعمل المرتبط بالتقنيات الجديدة والمنصات الرقمية.
  • تحديات العمل العمليات العالمية لتجزئة العمل وسلاسل التوريد العالمية.
  • قانون العمل وتنظيم علاقات العمل في عمليات التغيير
  • التحولات الوطنية والدولية في إدارات العمل ، في منظمات أصحاب العمل والعمال وفي المفاوضة الجماعية والحوار الاجتماعي في سياق الانتقال. عمال جدد ، مواطنون جدد.

المنشورات

بناءً على المداخلات التي تم إجراؤها في الجلسات التي عقدت داخل مجموعة العمل ، تم إعداد العمل الجماعي "مستقبل العمل في إسبانيا: تأثير الاتجاهات الجديدة", التي قدمناها في 15 أكتوبر في Fide.  

مستقبل العمل في إسبانيا: تأثير الاتجاهات الجديدة

الناشر: Wolters Kluwer

المخرجون:  
  • ماريا إميليا كاساس باموند، أستاذ قانون العمل والضمان الاجتماعي (جامعة كومبلوتنسي بمدريد) والرئيس الفخري للمحكمة الدستورية. عضو المجلس الأكاديمي لفيديه.
  • كارلوس دي لا توري، مستشار في قسم العمل في بيكر ماكنزي. عضو المجلس الأكاديمي لفيديه.

أنشأت مؤسسة البحث في القانون والأعمال (FIDE) مجموعة خبراء متعددة التخصصات للتفكير والمناقشة فيما يتعلق بمبادرة منظمة العمل الدولية بشأن مستقبل العمل. يلخص هذا الكتاب استنتاجات مجموعة الخبراء المذكورة ويحلل التغيرات العالمية العميقة والتي لا مفر منها وذات السرعة غير العادية ، والتي تؤثر على التوظيف والعمل في إسبانيا. تنبع هذه التغييرات من التقنيات الجديدة ، وشيخوخة السكان والديموغرافيا ، وتدفقات الهجرة ، وآثار تغير المناخ ، والعولمة أو الأشكال الجديدة لتنظيم الإنتاج من تعطل المنصات الرقمية والاستخدام المكثف لسلاسل التوريد العالمية. 

شارك في هذا الكتاب رجال قانون واقتصاديون وعلماء اجتماع ونقابيون وممثلون عن الإدارة ومديرو الشركات ، من ذوي المكانة والأهمية المعترف بها ، القادمين من الجامعات الحكومية والمؤسسات العامة والخاصة المرموقة في الدولة. إنه عمل ذو أهمية استراتيجية كبيرة لمستقبل العمل الذي نريده في إسبانيا ، بالنظر إلى الوظيفة الشخصية والاجتماعية التي لا يمكن الاستغناء عنها للعمل اللائق كمصدر لحقوق العمل والحماية الاجتماعية ، أي حقوق المواطنة الاجتماعية.

رؤية جميع المعلومات حول الكتاب >>>

ثمن العمل:
  • الورق: 64 + 4٪ ضريبة القيمة المضافة = 66,56 يورو
  • رقمي: 51 + 21٪ ضريبة القيمة المضافة = 61,71 يورو

متاح في Fide.

القانون الاجتماعي للاتحاد الأوروبي. طلب من محكمة العدل (الطبعة الأولى)

بالتعاون مع Forelab و Asnala
المخرجون:
  • ماريا إميليا كاساس باموند
  • رومان جيل البوركيرك

المنسقون:

  • إغناسيو غارسيا -بيروت إسكارتين
  • أدريانو جوميز غارسيا برنال
  • أنطونيو ف.سمبير نافارو

يهدف هذا العمل إلى المساهمة في الاستجابة للأهمية التقدمية للعقيدة الاجتماعية القضائية لمحكمة العدل التابعة للاتحاد الأوروبي. لقد أدت جمله بشكل ملحوظ إلى تسريع وتيرة التفسيرات الجديدة وكميتها وأهميتها ، الأمر الذي يتطلب دراستها وتطبيقها من قبل جميع المعنيين. للسبب نفسه ، أصبح القضاة والمحامون في الولاية القضائية الاجتماعية معتادين ليس فقط ، كما هو مطلوب ، على دمج محكمة العدل التابعة للاتحاد الأوروبي في ممارساتهم بين أهم المترجمين الفوريين لقانون تخصصهم ، مع مراعاة وتطبيق عقيدة ذات اعتياد جديد ، ولكن أيضًا للتفكير بشكل أكبر من حيث القانون الاجتماعي للاتحاد الأوروبي في عملهم اليومي.

إنه مثال فريد من نوعه لفريق منقطع النظير من المؤلفين ، والقانونيين ذوي المكانة والأهمية غير العادية ، وكذلك لمحتواه ، والذي يتبع منهجية عرضية للوائح القانون الاجتماعي للاتحاد الأوروبي حول موضوع واسع ، مع التركيز في تفسيره من قبل محكمة العدل التابعة لها بشكل أساسي ، وكذلك ، عند الاقتضاء ، المحاكم الأوروبية الأخرى والمحاكم الإسبانية العليا.

يحتوي العمل على 48 فصلاً مرتبة ومصممة لمنفعة طالبي القانون الاجتماعي في الاتحاد الأوروبي ، حيث يتم تناول جميع الأمور التي تهم هذه الآثار: الدستورية الاجتماعية الأوروبية ؛ فعالية التوجيهات. العلاقة بين المحاكم الأوروبية ومحاكم الولايات ؛ تطبيق اجتهادات محكمة العدل من قبل المحاكم الوطنية ؛ مفهوم العامل المساواة وعدم التمييز ؛ حرية الحركة للعمال ؛؛ التوظيف العام؛ القانون الدولي الخاص والقانون الواجب التطبيق ؛ الاختصاص القضائي ...

يتضمن الكتاب ملحقًا فقهيًا دقيقًا وشاملًا مرتبًا ترتيبًا زمنيًا ذي فائدة استثنائية ، من خلال جمع (مع ملخصات لمحتوياته أعدت "حسب الطلب") جميع الاجتهادات المذكورة في العمل ، وهو أكثر الفقه الاجتماعي صلة بمحكمة العدل.

 
ثمن العمل:
  • الورق: 64 + 4٪ ضريبة القيمة المضافة = 87,63 يورو
متاح في Fide.

الأصناف ذات الصلة

محادثات فايد:
التأثير الاجتماعي والعمالي والتوظيف لـ COVID-19. منظور دولي / وطني.

في حالة من القيود الإقليمية بعد أشهر من الأزمة الصحية ، اجتمعنا للحديث عن «التأثير الاجتماعي والعمالي والتوظيف لـ COVID-19. منظور دولي / وطني. "، مع:

  • ماريا إميليا كاساس ، أستاذة قانون العمل والضمان الاجتماعي. رئيس فخري للمحكمة الدستورية.
  • خواكين نييتو ، مدير مكتب منظمة العمل الدولية في إسبانيا.

منسقي المجموعة

ماريا إميليا كاساس

أستاذ قانون العمل والضمان الاجتماعي (جامعة كومبلوتنسي بمدريد) والرئيس الفخري للمحكمة الدستورية. عضو المجلس الأكاديمي لفيديه.

كارلوس دي لا توري

مستشار في قسم العمل في بيكر ماكنزي. عضو المجلس الأكاديمي لفيديه

اتصال

املأ النموذج وسيتصل بك أحد أعضاء فريقنا قريبًا.