es Español

مجموعة العمل

نحو لائحة الإعاقة

لماذا ا؟

إن الالتزام الاجتماعي المتزايد للشركات والمكاتب والمنظمات المختلفة ذات الإعاقة ، من أجل تنفيذ تدابير الإدماج الاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة في تطوير نشاطهم ، يولد لديهم الرغبة في المساهمة في إطار تنظيمي أكثر ملاءمة كذلك. كممارسة فعالة لحقوقهم. سيكون هدف مجموعة العمل هو تعزيز الإطار التنظيمي للإعاقة وتقييم التدابير المناسبة لتعزيز الامتثال.

تركز جلسات المجموعة على العمل الحصول على عمل للأشخاص ذوي الإعاقة. ستوضع وصايا العشرة للممارسات الجيدة لإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في المكاتب المهنية.
 

مجالات التحليل

إطار قانوني

توظيف

المبادرات الاجتماعية

الموضوعات التي تم تناولها في هذا GT:

  • الإطار القانوني للأشخاص ذوي الإعاقة والتقدم تشريعي حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة المحققة في فترة 2016/2017
  • توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة ومراكز التوظيف في الفضاء وتأثير المكافآت
  • ختم Bequal: شهادة تميز الشركات على أنها مسئولة اجتماعياً عن ذوي الإعاقة
  • مبادرات الشركات المهنية لإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة
  • إعادة دمج الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة في العمل.
  • العمالة المدعومة في الإدارة العامة والشركات الخاصة
  • تدابير بديلة مثل الامتثال ل Lismi 
  • إصلاح القانون المدني فيما يتعلق بالأشخاص ذوي الإعاقة
  • ضريبة العجز

منسق المجموعة

كريستينا خيمينيز

رئيس فيديه
التنسيق الأكاديمي: سيلفيا أورجانيستا

اتصال

املأ النموذج وسيتصل بك أحد أعضاء فريقنا قريبًا.