التقاطع بين المعرفة والفعل، مساحة للتفكير، موقف الحوار... - التحديات 23-24 - الفلسفة
شنومكس ديسمبر، شنومكس
اقرأ >>
أهداف
تحليل فكرة تمثيل الأعمال ، والتمثيل الأكبر ، وإطارها التنظيمي وتكيفها مع الواقع النقابي.
الاختلالات الحالية وملاءمة الوسائل الحالية لاعتماد التمثيل (الأولي ، الكامل والحاسم).
الوضع المقارن في البلدان الأخرى.
تحديد معايير الاختيار واعتماد الشرعية للتفاوض على الاتفاقات الجماعية
توزيع تمثيل الأعمال في تكوين طاولة المفاوضة الجماعية.
تحديد تمثيل الأعمال من أجل التمثيل المؤسسي أمام الإدارات العامة ، على مستوى الولاية والمستوى الإقليمي.
