Descubre todas las publicaciones sobre temas de actualidad de Fide.
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Varios de los Grupos de Trabajo de Fide trabajan durante todo el año para elaborar documentos de propuestas en diferentes ámbitos profesionales.
Oxford Record – Nationalism, Populism and Identities: Contemporary Challenges
Reimagining IP in an ever-changing world – Global Digital Encounters
La desaparición del LIBOR-USD y su sustitución por el SOFR
Periódicamente publicamos resúmenes de las actividades de Fide. Estos se pueden encontrar en la siguiente sección
Desde los comienzos de la fundación hemos tenido un firme compromiso con la literatura, bien poniendo a la disposición de nuestros miembros obras de interés, o actuando como una plataforma donde presentar e impulsar nuevas obras.
2da edición de nuestro informe anual, una publicación de referencia en el ámbito jurídico-económico que contribuya a la formación de una opinión informada en temas de máxima actualidad, analizados con máximo rigor, solidez y amplitud de miras.
13 artículos de máxima calidad por expertos en cada materia analizada.
COLLOQUIA, el canal de podcast de la Fundación Fide donde publicamos podcast sobre derecho, economía, tecnología, sociedad y ciencia, en Castellano e Inglés.
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This relevant and essential document is published as a result of the dedication and hard work of all congress participants, leaders and working group participants, congress directors, and the strategic advice of Fide’s International Academic Council.
Una vez finalizado el año 2022, es el momento de agradecer el gran trabajo de análisis y reflexión y el esfuerzo colectivo realizado por los participantes en los diferentes grupos de trabajo, así como de todos los profesionales que hacen Fide posible.
La palabra Diversidad encierra muchos conceptos y matices más allá de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
27 artículos sobre derecho, economía, energía, Europa, tecnología, IA, humanismo y mucho más, de la mano de expertos en cada materia
La palabra Diversidad encierra muchos conceptos y matices más allá de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Las propuestas de medidas para derribar las barreras que frenan el ascenso de las mujeres están muy cerca de ver la luz.
Nuevas generaciones, nuevas formas de trabajar.
Los planes de igualdad no habían alcanzado, en el año 2019, la extensión y el éxito que se pretendía
El Grupo de trabajo Cambio cultural para la igualdad de género se hace eco del estudio Women in the workplace, publicado recientemente por McKinsey.
Si seguimos haciendo lo mismo que hasta ahora la brecha laboral de género tardará en cerrarse 202 años, según el Gender Gap Report de 2019 que realiza el World Economic Forum sobre 149 países. (En 2019 la brecha ha bajado 4 años respecto del 2018)
