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ARBEITSBEZIEHUNGEN AN DEN KREUZEN VON COVID 19. Zweiter Teil

Der Verband der Arbeitsbeziehungsmanager (ADiReLab) hielt am 20. November seinen V-Jahreskongress in einem Kontext ab, der für den Arbeitsbeziehungssektor von größtem Interesse ist. Der Verband brachte mehr als 200 Partner zusammen, die dem Treffen elektronisch zugestimmt hatten, um die Schlüssel für die aktuelle Arbeitsszene und ihre Zukunft nach der Pandemie zu definieren.

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ARBEITSBEZIEHUNGEN AN DEN KREUZEN VON COVID-19. Erster Teil

Der Verband der Arbeitsbeziehungsmanager (ADiReLab) hielt am 20. November seinen V-Jahreskongress in einem Kontext ab, der für den Arbeitsbeziehungssektor von größtem Interesse ist. Der Verband brachte mehr als 200 Partner zusammen, die dem Treffen elektronisch zugestimmt hatten, um die Schlüssel für die aktuelle Arbeitsszene und ihre Zukunft nach der Pandemie zu definieren.

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Autor

Carlos de la Torre Garcia

Rechtsanwalt der Arbeitsabteilung von Baker & Mckenzie. Spezialist für Arbeits- und Sozialversicherungsberatung für nationale und internationale Kunden. Er begann seine berufliche Laufbahn als Arbeitsaufsichtsbeamter (jetzt beurlaubt) und war Leiter der Personalabteilung am offiziellen Kreditinstitut und Entwicklungsberater der spanischen Botschaft in London. Er hatte internationale Positionen als Ständiger Vertreter Spaniens bei der IMO und inne bei der FIDAC und Direktor der CECA. Er war außerordentlicher Professor für Arbeitsrecht an der Carlos III Universität von Madrid und absolvierte Aufbaustudiengänge am Instituto de Empresa und am IESE. Er berät multinationale Unternehmen in Spanien und koordiniert die Arbeitsberatung in anderen Ländern oder Gerichtsbarkeiten in Arbeitsverträgen, Tarifverhandlungen und / oder Unternehmensvereinbarungen sowie Konsultationszeiten bei Unternehmensumstrukturierungen. Er ist Mediator bei Arbeitskonflikten. Derzeit ist er Co-Direktor der FIDE-Foren "Labour News" und "CSR and Law". Er ist Vizepräsident der Vereinigung der Direktoren für Arbeitsbeziehungen (ADIRELAB) und Mitglied des Exekutivkomitees der Internationalen Vereinigung der Arbeitsrechtsanwälte (AIAL). Er ist Mitautor der folgenden Bücher: "Nachhaltiger Arbeitsmarkt 2020: öffentliche und geschäftliche Strategien" (2012, Ed Wolters Kluwer), "Innovation und soziale Verantwortung: Tandem der Wettbewerbsfähigkeit" (2013, Ed. Wolters Kluwer) und "Business Umstrukturierung und Unterstützung von Sozialplänen (2010, Ed. Cinca).

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