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Kommerzieller Vermittlungsclub

Fide und CEDR leiten diesen Mediationsclub, um verschiedene Aktionslinien zur Förderung der kommerziellen Mediation mit der von CEDR entwickelten Konfliktlösungsmethode zu definieren.

FIDE heute bildet ein Ort von ständiges Treffen von Fachleuten auf höchstem Niveau oder mit einer langen beruflichen Laufbahn, die ihre Tätigkeit in der Unternehmen, The professionelle Büros und Öffentliche Verwaltung. Die materias die behandelt werden, Profile der Teilnehmer und der Methodik von Debatten und Besprechungen ermöglicht es allen Teilnehmern, nicht nur eine direkte Herangehensweise an relevante Themen der wirtschaftlichen Rechtswelt, aber auch debattiere sie zwischen ihnen mit direktes Wissen der Meinungen seiner Autoren. Die Informationen und Inhalte der Foren und Debatten erlauben aus erster Hand wissen die Beschlüsse, Vorschriften oder Probleme, die täglich im rechtlich-geschäftlichen Umfeld auftreten, und die schließens, die erreicht werden, besuchten die Niveau und Wissen von allen Teilnehmern garantieren ihre praktischer und sofortiger Nutzen für alle Teilnehmer.

ZEDER hat eine Gruppe von mehr als 200 Mediatoren und 40 Beratern in Advocacy-Fähigkeiten Verhandlung, Mediation und Konfliktmanagement. Sie alle sind akkreditierte und praktizierende Mediatoren / Moderatoren sowie Trainer mit einer kollektiven Erfahrung in der Bereitstellung von Hunderten von Tagen Training und Beratung pro Jahr. Ob als Angestellte oder Vollzeitmitarbeiter des CEDR, sie repräsentieren das erfahrenste Korps von Konfliktlösungs- und Managementvermittlern in Europa, das aus einer Vielzahl von beruflichen Hintergründen im privaten, öffentlichen und freiwilligen Sektor stammt. Ist Vielfalt von Fachleuten In Kombination mit einem interkulturellen Hintergrund können wir die am besten geeigneten Trainer und Moderatoren für die jeweiligen Aufgaben auswählen. Die Größe und Vielfalt des Teams bedeutet auch, dass es Aktivitäten an mehreren Standorten weltweit und mit einem hohen Grad an Leistung durchführen kann Kulturelle sensibilität erforderlich, um mit verschiedenen Teilnehmern zu arbeiten. Das Team besteht aus Beratern und Trainern, die Englisch, Spanisch, Französisch und Deutsch sowie andere Sprachen sprechen.

Ziele

Entwickeln Sie regelmäßige Analysesitzungen zu den Kenntnissen und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um die kommerzielle Mediation konsequent und effektiv zu entwickeln. Ebenso bezogen sich all diese Fragen auf das Berufsfeld der Mediatoren. Es werden regelmäßig Veröffentlichungen veröffentlicht, in denen die Schlussfolgerungen dieser Arbeiten gesammelt werden. So viele nationale und internationale Experten wie nötig, um die Arbeit zu bereichern, werden in die gleichen Sitzungen einbezogen.

Club

Was ist das?

Der von der CEDR / FIDE akkreditierte Club ist ein Treffpunkt, eine Debatte, Schulung und Befähigung von Fachleuten im Bereich der kommerziellen Mediation.
 
Der Club setzt sich aus Personen zusammen, die in Spanien mit der Ausbildung, Methodik und den Grundsätzen des Zentrums für effektive Streitbeilegung (CEDR) akkreditiert wurden, und verfolgt Folgendes Zwecke:

  • Machen Sie die in Spanien akkreditierte CEDR als Qualitätsneutrale bekannt.
  • Bekanntmachung, Information und Sensibilisierung zur Förderung von ADR, insbesondere im Bereich der Unternehmensrechtsberatung und nicht nur in Anwaltskanzleien.
  • Generieren Sie einen Think Tank, der als Forum für Debatten und Erfahrungsaustausch, Mentoring durch leitende Mediatoren, Beschattung usw. konzipiert ist. Ein CEDR-Austausch in Spanien. 
  • Öffnen Sie den Anwendungsbereich: nicht nur Mediation, sondern auch ADR als Mechanismen für die Verwaltung von Vereinbarungen, die durch „neutrale“ CEDR erleichtert werden.
  • Vierteljährliche Treffen des Clubs.
  • Förderung der kontinuierlichen Schulung für akkreditierte Personen
  • Entwicklung von Sitzungen zu den Methoden zur Verwaltung von Vereinbarungen mit spanischen und ausländischen „Neutralen“ (CEDR und anderen) als Referenten.
  • Implementieren Sie einen „standardisierten CEDR-Stil“, der seine Maßnahmen sowohl bei der Förderung dieses Vermittlungsinstruments als auch bei der Ausübung durch seine Mitglieder regelt. 

Aktivitäten

Exklusiv für den Club

2020-2021

  • Arbeitsgruppe „Die Schlüsselrolle der Mediation als Konfliktmanagementmechanismus“, bestehend aus internationalen Arbeitsgruppen zu den wichtigsten Herausforderungen der internationalen Mediation. Dieser GT wurde Anfang 2020 auf den Markt gebracht und setzt seine Arbeit fort.
  • Teilnahme an den Rollenspielen des MST des CEDR, Oktober 2020
  • Teilnahme an IMM-Aktivitäten am 6. November und 4. Dezember.
  • Arbeitsgruppe „Mediation für die Konferenz über die Zukunft Europas“, November 2020 - April 2021
  • Sitzung Nützlichkeit der Mediation bei Partnerkonflikten im Familienunternehmen: einige Erfahrungen, 24. November
  • Präsentation des Buches Mediationsfälle. Übung und Kommentare (3. Dezember)

2019-2020

Interne Sitzungen zur Genehmigung von Kriterien für die Tätigkeit als Mediatoren

  • Standards des Prozesses zur Durchführung einer CEDR-Mediation in Spanien.
  • Nonverbale Kommunikation: Synergologie.
  • Neutralität und Unparteilichkeit im CEDR-Modell: Was bedeuten sie? Grenzen? Kriterien?
  • Dokumente von Prozess 1: Der Antrag auf Mediation und die Vereinbarung zur Einreichung bei der Mediation “und„ Dokumente von Prozess 2: Die endgültige Vereinbarung von Mediation “: Definition des Club-CEDR / FIDE-Modells
  • Vertraulichkeit bei der Mediation. CEDR-Kriterien
  • Die Verantwortung des Mediators und der Mediationseinrichtung.

Arbeitsgruppe „Die Schlüsselrolle der Mediation als Konfliktmanagementmechanismus“, bestehend aus internationalen Arbeitsgruppen zu den wichtigsten Herausforderungen der internationalen Mediation

Treffen mit Unternehmensgruppen.

  • Seminar mit dem Círculo de Empresarios
  • Präsentation bei der CEOE Legal Commission

Offene Aktivitäten

Präsentationszeremonie des Fide Mediation Center (14. September 2020)

Besuchen Sie die CMF-Website: cmfide.com/

Mediation in der Praxis. Grundlegendes Kompetenztraining unter der Leitung von CEDR.

  • Ausgabe 1: September 2018
  • Ausgabe 2: Oktober 2020
  • Ausgabe 3: Februar / März 2021

Ausbildungsprogramm in Mediation in Zusammenarbeit mit dem Kollegium der Notare von Katalonien

  1. Mai-Juni 2020
  2. Oktober-November 2020
  3. April-Mai 2021

Publikationen

Mediation oder wie man von der Konfrontation zur Einigung kommt

Rachel Alastruey

Mitglieder

Raquel Alastruey Grace

Richter am Provinzgericht von Barcelona

Francisco Alarcón Alcivar

Direktor des Center for Business Mediation (CME) und akkreditierter internationaler Mediator.

Maria Bacas Malo

Wirtschaftsmediator. Rechtsanwalt und Partner von MIND THE LAW.

Jordi Camprubí Mateo

Leiter des Technik- und Planungsbüros von ABERTIS

Manuel Diaz Banos

Cuatrecasas Rechtsanwalt.

Generalsekretariat der CMF.

Paulino Fajardo

Partner, Herbert Smith Freehills

Ana Fernández-Tresguerres

Notar von Madrid. Anwalt der Generaldirektion für Rechtssicherheit und öffentlichen Glauben, Justizministerium.

Inés García-Pintos

Nachhaltigkeitsberater. Of Counsel bei Gabeiras & Asociados

Clifford Hendel

Gründer Hendel IDR

Carlos Gutierrez Garcia

Director of Legal Advice für Post-Sales und Litigation bei Siemenes Gamesa

Cristina Jiménez Savurido

Beurlaubter Richter. Präsident der Fide Foundation.

Maria Jose Lanchares Perlado

Gründer von Lanchares Abogados.

Marta Lazaro Palmero

Mediator, Anwalt und Compliance Officer.

Alvaro López de Argumedo

Partner von Uría Menéndez aus dem Büro in Madrid

Juliette Luycks

Counsel bei Clifford Chance, Leiter der internationalen Schiedsgruppe im Amsterdamer Büro

Michelangelo Malo

Berater, Cuatrecasas

José Alberto Marín Sánchez

Notar. Assoziierter Professor der Dpt. des Zivilrechts der Universität von Barcelona. Dekan des Notarischen Kollegiums von Katalonien

Alvaro Mendiola

Partner, Cuatrecasas

Eduardo Muela Rodriguez

Anwalt.

Sergio Redondo Serrano

Unternehmensberater bei Pinsent Masons.

Carolina Revenga

Berater bei Hogan Lovells International.

Monica Ridruejo

Präsident, Dragonaria, SL

Mariví Rodríguez

Madiadora in Coaching & Mediation.

Alfredo Sanfeliz

Gründer von The Wise Company

Pedro Sangro Gomez-Acebo

Partner der Anwaltskanzlei Sangro & BLF Abogados, Generalsekretär von Memora.

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