es Español

Neuer Sitzungszyklus von Fide: Die Arbeitsreform 2021

„Dieser Zyklus wird in drei Sitzungen zwischen Januar und Februar die Neuheiten der Arbeitsreform 3 analysieren.“

Wir freuen uns, diesen Sitzungszyklus ankündigen zu können, der über die Plattform stattfinden wird Microsoft Teams. Um teilnehmen zu können, ist es wichtig, Ihre Unterstützung über die Area-Plattform anzufordernFide.

El Labor News Forum von Fide hat diesen Zyklus von drei Sitzungen organisiert, die darauf abzielen, die Arbeitsreform. Wir werden die ansprechen interne Flexibilität und die Neuregelung der ERTES und permanenter Mechanismus RED; Änderungen bzgl Tarifverhandlungen und schließlich der neue Rahmen von Arbeitsvertrag, sowohl vorübergehend als auch unbefristet, sowie die Neuheiten in der Regulierung der outsourcing.

1. Sitzung: Mittwoch, 26. Januar – Interne Flexibilität und Neuregelung von ERTEs und permanentem Mechanismus RED (online)

Das Gesetzesdekret 32/2021 reformiert das ERTES, vertragliche Aussetzungen und Arbeitszeitverkürzungen, sowohl aus wirtschaftlichen, organisatorischen, technischen und produktiven Gründen als auch aus Gründen höherer Gewalt, und fügt aus Erfahrung mehr Flexibilität bei der Anwendung und mehr Rechtssicherheit hinzu in den spezifischen Vorschriften von ERTES COVID-19 gelernt. In Anlehnung an das Setzen auf interne Arbeitsflexibilität schafft die Arbeitsreform 2021 einen neuen RED-Mechanismus mit vertraglichen Aussetzungen und Arbeitszeitverkürzungen in seiner doppelt zyklischen und sektoralen Modalität, vorherige Aktivierung durch den Ministerrat. Diese Sitzung des Zyklus wird sowohl die Reform von ERTES als auch den neuen RED-Mechanismus zum Ziel haben.

Redner: Ricardo Bodas Martin, Magistrat der Vierten Kammer des Obersten Gerichtshofs, Mitglied des Akademischen Rates von Fide y Jesus Lahera Forteza, Professor für Arbeitsrecht, Universität Complutense Madrid und Berater von Abdon Pedrajas

Moderation: Carlos De La Torre García, Of Counsel in der Arbeitsabteilung von Baker Mckenzie, Mitglied des Akademischen Rates von Fide

SITZUNG 1 REGISTRIEREN >>>

2. Sitzung: Mittwoch, 2. Februar – Änderungen in Tarifverhandlungen (online)

Zu den Zielen der Arbeitsreform 2021 gehört die Modernisierung der Tarifverhandlungsarchitektur. Auf dieser Grundlage werden zwei weitreichende Änderungen an Titel III des Arbeitnehmerstatuts vorgenommen. Einerseits wird die Anwendungspräferenz von Betriebsvereinbarungen bei der Gehaltshöhe aufgehoben. In ähnlicher Weise wird das Regime der unbefristeten Ultraaktivität von Tarifverträgen wiederhergestellt. Beide Änderungen werden von Übergangsregelungen begleitet, die zahlreiche Zweifel an ihrer Anwendung aufkommen lassen. Diese zweite Sitzung des Zyklus ist der Analyse und Untersuchung der praktischen Auswirkungen gewidmet, die durch die oben genannten regulatorischen Änderungen verursacht werden.

Referenten: Eva María Blázquez Agudo, Ordentlicher Professor für Arbeits- und Sozialversicherungsrecht an der Universität Carlos III in Madrid und Ana de la Puebla Pinilla, Professor für Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Moderation: Jesus Mercader, Professor für Arbeits- und Sozialversicherungsrecht an der Universidad Carlos III de Madrid und Berater von Uría Menéndez, Mitglied des Akademischen Rates von Fide 

SITZUNG 2 REGISTRIEREN >>>

3. Sitzung: Dienstag, 8. Februar – Neuer Rechtsrahmen für Auftragsvergabe und Unterauftragsvergabe (online)

Die Veröffentlichung in der BOE am 30. Dezember einer neuen und sehr relevanten Arbeitsreform hat für uns alle, die im Bereich Arbeitsbeziehungen und Humanressourcen arbeiten, ein dringendes Bedürfnis, die wesentlichen Aktionslinien in der neuen Rahmennorm zu kennen. Besondere Auswirkungen hatte die Reform in Bezug auf die Auftragsvergabe, befristet und unbefristet, und auf die Änderung einiger grundlegender Aspekte der Regelung von Verträgen und Unterauftragnehmern. Diese Sitzung vom FIDE Sein wesentliches Ziel ist es, eine detaillierte Erläuterung der Grundzüge der neuen Verordnung in diesen Bereichen anzubieten.

Referentin: Veronica Martinez, Generaldirektor für Arbeit, Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft

Moderator: Martín Godino Reyes, Managing Partner von Sagardoy Rechtsanwälte. Mitglied des Akademischen Rates der Fide.

SITZUNG 3 REGISTRIEREN >>>

Ort der Feier: Für die persönliche Unterstützung wird die Sitzung über die Plattform abgehalten Microsoft-Teams.

Sprechzeiten: Die Sitzungen des Zyklus werden entwickelt 16: 00 17 zu: 30 Stunden (Spanienzeit, Balearen enthalten)

Methodik: Die Dynamik der Abhaltung der Sitzung wird das übliche System respektieren Fide sowie die Teilnahme und Interaktion der Referenten und Teilnehmer, wobei ausschließlich die Änderungen vorgenommen werden, die für die Online- und persönliche Feier erforderlich sind.

Direktoren des Labor News Forum

  • Ricardo Bodas-Martin, Magistrat der Vierten Kammer des Obersten Gerichtshofs, Akademischer Rat von Fide
  • Antonio De La Fuente Fernández, Generaldirektor für Menschen, Kultur und Talente bei Globalia. Präsident von AdiReLab. Studienberater der Fide
  • Carlos De La Torre García, Of Counsel in der Arbeitsabteilung von Baker Mckenzie, Academic Advisor von Fide
  • Martin Godino Reyes, Managing Partner von Sagardoy Rechtsanwälte. Studienberater der Fide
  • Jesus Kaufmann, Professor für Arbeits- und Sozialversicherungsrecht an der Universidad Carlos III de Madrid und Berater von Uría Menéndez, Akademischer Berater von Fide

Wenn der Artikel für Sie interessant war,

Wir laden Sie ein, es in sozialen Netzwerken zu teilen

Twitter
LinkedIn
Facebook
E–Mail

Hinterlassen Sie einen Kommentar

Diese Seite verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahren Sie, wie Ihre Kommentardaten verarbeitet werden.

Kontakt

Füllen Sie das Formular aus und jemand aus unserem Team wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.