L'orateur a expliqué que l'injonction antisuit sert à éviter les situations de pluralité de procédures sur la même chose, tout comme l'exception de litispendance internationale que nous connaissons dans l'Union européenne.

Certaines questions environnementales, sociales et de gouvernance, qui deviennent de plus en plus importantes dans le monde des entités financières ainsi que dans les opérations de fusion et d'acquisition qu'elles réalisent, ont été analysées d'un point de vue pratique.

Certaines caractéristiques de la nature de cette classe d'actifs (par exemple, l'absence de contrepartie centralisée, le semi-anonymat de ses détenteurs), ainsi que son utilisation massive par un public non spécialisé, ont conduit à un panorama d'insécurité juridique au niveau international. niveau.

Le débat a été soulevé à propos des cadres supérieurs, affirmant qu'ils restent des travailleurs avec une relation de travail (même si elle est particulière) et de dépendance. Par conséquent, et par le texte du décret royal 1382/1985, du 1er août, qui réglemente la relation particulière de travail des cadres supérieurs, ces dirigeants disposent d'une autonomie limitée et reçoivent des instructions de la société, ce qui les empêche d'avoir une indépendance de jugement.

L'impact des questions environnementales sur les entreprises a été cité en exemple. En effet, ces problèmes environnementaux affectent de manière décisive de nombreuses industries et ajoutent des risques à ces activités économiques.

Les ALSP diffèrent des entreprises traditionnelles dans leur manière de procéder. Les premiers utilisent une méthodologie différente, plus agile que les seconds, mais ils diffèrent également par les tarifs qu’ils facturent aux clients.

Ce fut une séance éclairante qui a expliqué la nouvelle réglementation de l'exercice des droits de conciliation et sa relation avec le problème actuel de l'augmentation du volume des litiges dans la juridiction sociale.

Nous analysons le décret-loi royal du 28 juin 2023 récemment approuvé, qui a provoqué une systématisation des modifications structurelles des sociétés commerciales

Promouvoir l’intégration effective des talents handicapés dans le secteur juridique en général et dans les cabinets d’avocats en particulier.

L'important est d'évaluer les paramètres concurrentiels et d'identifier les limites de chacun d'eux, en vue de protéger une concurrence effective.

Ces conclusions et recommandations offrent un cadre solide pour favoriser l'amélioration de la qualité institutionnelle du système politico-administratif, renforcer la culture d'excellence dans la fonction publique et garantir une participation satisfaisante de la société civile aux procédures de régulation.