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Groupe de travail

Diversité ethnique, socio-économique et culturelle

Parce que?

Ce groupe fait semblant analyser la gestion de la diversité dans les cabinets d'avocats sous le triple aspect ethnique, socio-économique et culturel. Nous comprenons que ce sont des aspects qui vont de pair dans la réalité sociale d'un pays, et que cela doit se refléter dans la composition des équipes humaines en général et des managers en particulier.

Plus étudier l'état des chosesTant du point de vue du travail (entreprises et bureaux membres du GT) que de l'université, le GT travaillera à améliorer la situation actuelle: les actions mises en œuvre dans les différents bureaux, les apprentissages et les améliorations observées seront partagés, afin de rédiger un guide de bonnes pratiques auquel les bureaux peuvent adhérer volontairement.

publications

Ce groupe continue de travailler à l'élaboration de son premier document de proposition

Directeur de groupe

Cristina Jiménez Savurido

Président de Fide.
Coordination académique: Silvia Organista

Contact

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