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Groupe de travail international

Le rôle clé de la médiation

Parce que?

Le 4 mai, nous avons lancé le groupe de travail "Le rôle clé de la médiation", un groupe composé de professionnels du domaine de la médiation d'Espagne et d'Amérique latine, afin de réfléchir aux avantages de la médiation et de la gestion des accords négociés, d'explorer l'expérience de professionnels d'autres pays hispanophones sur cette formule, et le besoin de recourir à des mécanismes alternatifs de résolution des conflits qui évitent de recourir aux tribunaux, compte tenu de la saturation qu'ils connaissent actuellement.

La pandémie mondiale causée par le coronavirus a contraint les gouvernements à adopter une série de mesures extraordinaires pour gérer la grave crise sanitaire à laquelle les pays sont confrontés. Ces mesures ont généralement consisté à confiner la population pour tenter de réduire le taux d'infections et de ne pas effondrer les infrastructures de santé, ainsi que de restreindre drastiquement toutes les activités considérées comme non essentielles.

Nous assistons à une situation sans précédent dont les conséquences sociales, économiques et juridiques nous accompagneront pendant longtemps.

La forte contraction de la demande forcée par les circonstances affecte gravement la capacité de nombreuses entreprises à respecter leurs obligations, les plaçant devant l'impossibilité de continuer à respecter leurs contrats ou la nécessité de les modifier ou de suspendre temporairement leur exécution, tout en maintenant l'exceptionnel. situation que nous vivons.

Tant les instances dirigeantes de la justice que des cabinets d'avocats se préparent à l'avalanche de poursuites liées aux contrats affectés par les mesures adoptées à la suite de l'urgence sanitaire annoncée à l'horizon.

Domaines d'analyse

Analyse comparative de la législation de certains pays d'Amérique latine sur les mécanismes de conciliation et de médiation

Des canaux de communication, de diffusion et des mécanismes plus adaptés permettant aux entreprises de savoir comment la médiation se développerait dans la pratique.

Représentation des clients en médiation et rôle de l'avocat

publications

Conclusions Groupe de travail international Le rôle clé de la médiation

Une analyse comparative de la législation de certains pays d'Amérique latine sur les mécanismes de conciliation et de médiation a été réalisée, nous avons identifié des différences et des similitudes qui nous permettront ultérieurement de faire des propositions pour promouvoir l'utilisation de ces mécanismes. Les lois analysées sont celles de l'Équateur, du Mexique, du Pérou, de l'Argentine, du Chili, du Panama, de l'Uruguay, de la Colombie, du Brésil, du Paraguay, de l'Espagne et du Royaume-Uni.

Un autre domaine de travail a été la représentation des clients en médiation et le rôle de l'avocat. Un décalogue a été préparé pour l'avocat du parti et pour les avocats des cabinets d'avocats et un engagement dans lequel les entreprises s'engagent à faire des efforts pour amener leurs clients à résoudre leurs litiges en utilisant des outils alternatifs. Les deux seront présentés lors de la session et feront l'objet de débats et d'analyses.

Enfin, le troisième axe de travail a été la réflexion sur les canaux de communication, la diffusion et les mécanismes les plus adaptés permettant aux entreprises de savoir comment la médiation se développerait dans la pratique.

Sous-groupes

Sous-groupe 1:

Analyse comparative de la législation de certains pays d'Amérique latine sur les mécanismes de conciliation et de médiation

Le but de ce sous-groupe est de créer un outil utile et efficace qui nous permet de connaître la portée normative de la médiation et de la conciliation dans les lois d'Amérique latine, afin d'identifier les différences et les similitudes qui nous permettront ultérieurement de proposer des propositions pour augmenter ou promouvoir l'utilisation de ces mécanismes pour la résolution des conflits. Les lois à analyser sont celles de l'Equateur, du Mexique, du Pérou, de l'Argentine, du Chili, du Panama, de l'Uruguay, de la Colombie, du Brésil, de l'Espagne et du Royaume-Uni.

Coordonnées: 

Briana Canorio, Arbitre au Centre d'arbitrage de la Chambre de commerce de Lima

Sous-groupe 2:

Des canaux de communication, de diffusion et des mécanismes plus adaptés permettant aux entreprises de savoir comment la médiation se développerait dans la pratique

L'objectif de ce sous-groupe est d'identifier les personnes qui peuvent être une passerelle, qui prennent des décisions importantes dans les entreprises: conseillers juridiques, avocats internes, mais aussi mener des actions auprès des PDG, conseil d'administration, directeurs de service ... un regard plus ouvert et introduire la médiation dans les entreprises et élargir le spectre pour que les entreprises puissent entrer en contact avec la médiation.

Coordonnées: 

Marta Lazaro, Avocat et médiateur.

Sous-groupe 3:

Représentation des clients en médiation et rôle de l'avocat

Ce sous-groupe vise à créer, d'une part, un décalogue pour l'avocat du parti, pour les avocats des cabinets d'avocats, qui résume les questions les plus importantes pour leur travail. Deuxièmement, écrire un gage dans lequel les entreprises s'engagent à faire des efforts pour amener leurs clients à résoudre leurs litiges grâce à des outils alternatifs.

Coordonnées: 

Fernando Navarro, Médiateur commercial, des affaires et du travail, JAMS.

Directeur de groupe

Carlos J. Gutierrez

Chief Litigation Officer chez Siemens Gamesa Renewable Energy, SA
Coordination académique: Bethléem blanche

Contact

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