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justice inclusive

"Il est nécessaire de continuer à développer des lignes d'action appropriées pour l'incorporation, l'intégration et le développement des personnes handicapées dans le secteur juridique"
Image prise lors de la présentation

Hier Cristina Jiménez Savurido, Président de Fide participé au cours « Justice inclusive »,  un cours d'été organisé dans le cadre du cours d'assistant juridique de l'Université Rey Juan Carlos et de la Fondation Esfera, avec lequel le GT de capacité DI de Fide collaborer intensément.

Lors de la présentation, le travail réalisé depuis Fide et leur Groupe de travail Di-Capabilité concernant la promotion de mesures inclusives qui permettent aux personnes handicapées de s'intégrer dans le secteur juridique et d'exercer des fonctions utiles. Ce groupe, codirigé par Fernando Bazán, Margarita Fernández, Ana Higuera et Cristina Jiménez, il a un engagement efficace et réel avec des personnes handicapées

En CAPACITÉ DI (groupe de travail sur les bonnes pratiques en matière de handicap dans les entreprises professionnelles) nous continuons à rechercher des alliances stratégiques avec les Universités. Notre objectif est de trouver les meilleurs talents diversifiés ou ayant des capacités différentes pour favoriser leur insertion professionnelle dans le secteur juridique.

Si vous travaillez dans les services d'accueil ou d'orientation des étudiants, quelle que soit l'Université, et que ce projet vous intéresse, nous souhaitons vous rencontrer. Contactez la coordinatrice du groupe, Emilia Malacalza.

Ce groupe de travail est composé de une série de professionnels qui ont convenu de la nécessité de développer des lignes d'action adéquates pour l'incorporation, l'intégration et le développement des personnes handicapées dans les cabinets d'avocats.

Après la publication du Guide de bonnes pratiques pour l'incorporation et le développement professionnel des personnes handicapées dans les cabinets d'avocats Juin dernier, on continue les séances de travail en Fide, avec les bureaux qui composaient le Guide avec les nouvelles entreprises qui l'ont signé.

L'activité de ce cours 2021 2022 s'est concentrée sur la construction d'un pont efficace entre le URJC et les cabinets d'avocats pour la réalisation de pratiques par les étudiants.

Nous avons tenu des séances de travail communes pour concevoir des contenus, des activités, des sessions de coaching.

Le résultat a été un succès. Et surtout, il peut être appliqué dans plus de bureaux, de sociétés de conseil juridique et d'autres institutions.

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