Questo volume raccoglie i lavori dell'ultimo triennio dedicati ai temi fondamentali dei programmi di compliance, ovvero ai programmi per la prevenzione della responsabilità penale delle aziende e dei loro dirigenti, dipendenti e collaboratori.
 
Il tema ha acquisito enorme attualità con l’inserimento della responsabilità penale delle persone giuridiche e dell’impatto che i programmi di compliance dovrebbero avere in relazione alla cosiddetta “colpa organizzativa” e alla possibilità di attenuare la pena attraverso l’installazione di tali programmi, quando non esistevano prima del verificarsi dell'evento generatore della passività