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EU社会法。 司法裁判所による申請(第2版)

第2改訂版とアップデート(2019年XNUMX月)

出版社:Lefebvre the right

並外れた名声と関連性のある法律家によって書かれました。

ForelabとAsnalaとのコラボレーション

PVP。 €87,36

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ディレクター:

  • マリアエミリアカサスバーモンド
  • ローマンギルアルバーケルク

 

コーディネーター:

  • IgnacioGarcía-PerroteEscartín
  • AdrianoGómezGarcía-Bernal
  • アントニオV.センペレナバロ
 

説明

この作品は、欧州連合司法裁判所の社会司法ドクトリンの進歩的な重要性への対応に貢献することを目的としています。 彼の文章は、新しい解釈のペース、量、そして関連性を著しく加速させており、関係者全員による研究と適用が必要です。 同じ理由で、社会管轄の裁判官と弁護士は、必要に応じて、EU法廷を専門法の最も重要な解釈者の間で実践に統合することに慣れているだけでなく、斬新な習慣性を備えた教義だけでなく、日常業務において欧州連合の社会法の観点からより多くを考えること。

これは、真に比類のない著者チーム、並外れた名声と関連性のある法学者、およびその解釈に重点を置いた、幅広い主題に関する欧州連合社会法規制の説明的方法論に従った内容に特有の例です。主にその司法裁判所、および適切な場合には他のヨーロッパの裁判所およびスペインの高等裁判所によって。

この作品には、欧州連合の社会法の申請者の有用性のために配置および設計された48の章が含まれています、ここでは、関心のあるすべての問題がこれらの目的のために扱われています。ヨーロッパの社会立憲主義。 指令の有効性; 欧州裁判所と州裁判所の関係。 国内裁判所による司法裁判所の法学の適用。 労働者の概念; 平等と無差別; 労働者の移動の自由;; 公的雇用; 国際私法および適用法; 司法能力..。

この本には、時系列に沿って順序付けられた、並外れた有用性の法学の付属書が含まれています。、収集する場合(「アドホック」に作成されたコンテンツの要約を含む) 司法裁判所の最も関連性のある社会的法学である、作品で引用されたすべての法学。

ニュース

この新版は、最新のEU法学で注意深く更新されていますしたがって、国内法で提起された問題を国内裁判所が解釈および解決する方法を規定する司法裁判所の最新の基準が組み込まれています。
 
したがって、FOGASAの責任を法律に含まれるもの以外の事件に拡大するもの(CJEU 28-6-18、チェコ本法)、有名な教義であるDe Diego Porrasの修正など、重要な宣言が含まれています。一時的および無期限の平等(CJEU 5-6-18、Grupo NorteFacilityおよびMonteroMateos)、休暇の楽しみ(CJUE 6-11-18、Kreuziger、Max-Planck-BauerおよびBrobonn)について、解決されました契約終了時の暫定労働者の補償(CJEU 21-11-18、De Diego PorrasおよびViejobuenoIbañez問題)および請負業者の責任(CJEU 11-7-18、Somoza Hermo)について。
 
前回の版以降に発行されたこれらおよび他のすべての宣言は、作業の各章で厳密に分析されているため、このマニュアルは、社会分野のさまざまな主題におけるCJEUの解釈を知りたいすべての専門家にとって不可欠なツールになっています。法律。

概要

  • ヨーロッパの労働立憲主義
  • 欧州連合の基本権憲章、範囲および有効性
  • 社会問題における欧州連合の機関の能力、情報源および役割
  • 指令の有効性とその不遵守に対する国家の責任
  • 欧州連合司法裁判所での予備判決
  • 欧州連合司法裁判所の法学の適用
  • 労働者の概念
  • 職場における平等と差別の禁止
  • 積極的な対策
  • 性別による労働条件と賃金差別
  • マタニティプロテクション
  • 人種的または民族的起源に基づく差別の平等および禁止
  • 宗教や信念に基づく差別の禁止
  • 差別の要因としての障害
  • 年齢差別
  • 性的指向と性同一性に基づく平等と無差別
  • 個人的な生活と家族の生活の和解。 育児休暇
  • 労働者の移動の自由、サービスの提供および設立
  • 国の社会保障制度の調整
  • 設立の自由とサービスと社会的権利を提供する自由
  • 国境を越えた一時的な運動における労働者の保護
  • 第三国からの避難民と国際的な地理的移動
  • 労働者の移動の自由、サービスの提供および設立。 移民政策
  • 定期雇用
  • パートタイムの仕事
  • 派遣会社
  • 労働者の個人データの保護。 労働者に労働条件について通知する雇用主の義務
  • 雇用政策
  • 職業訓練方針
  • 職業上の危険を防止するためのコミュニティ社会法の軸としてのフレームワーク指令89/391 / EC
  • 労働安全衛生に関する特定の指令
  • 職場の若者の保護
  • 日、休息、効果的な仕事
  • 休日
  • 会社の譲渡の労働面
  • 集団解雇
  • 経営破綻
  • 情報および相談の権利
  • 欧州労使協議会
  • ヨーロッパ社会とヨーロッパ協同組合への労働者の関与
  • ヨーロッパの社会対話と団体交渉
  • 団体交渉と自由競争の権利
  • ストライキの権利と紛争対策
  • 公的雇用
  • 欧州連合の社会保障に関する能力
  • 年金の約束
  • 国際舞台での労使関係に適用される法律の地域規制
  • 管轄。 判決の相互承認と執行
  • 引用された判決の年代順の付属書

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