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ワークグループ

労働法

どうして?

新しい法的規制の必要性は、特定の政治的オプションにリンクされ、立法府の各変更または政府の政治的色の各変更におけるその運命にリンクされた、さらに別の労働改革としては発生しません。 現在の規制の体系的かつ徹底的な改革を確かに必要とする労使関係のために提案された法的枠組みは、その基本的な方針と制度において合意され、明確で、包括的かつ安定することを目的としています。労働者と雇用主、法学と教義の和解と統合、残りの事業者の確実性、法制度と制度制度の一般的な信頼と信頼。

以下に含める結論は、グループのすべての参加者と招待された専門家の貢献と介入から導き出されたものであり、論理的には全員の意見を表すものではありませんが、特に一部の現在の問題とその解決策は、さまざまな主題の専門家(法学者、経済学者、社会学者)とさまざまな専門職の実務家(治安判事、大学教授、弁護士、人事部長、一般市民の責任者)の間で議論が集中している問題を反映しています。管理...)。 労働法に関する最初の一連の一般的な結論の後、合計XNUMXまでの連続した結論は、社会保障の分野に入ることなく、当該法の基本的な主題分野にリンクされます:雇用、団体交渉、内部の柔軟性措置、解雇、および会社における労働者の代表と参加。 同様に、「FIDE」グループのこれらの結論は、その構成が複数であり、政党とは無関係であり、長い間労働法の状況について欧州連合の他の国で開かれた学術的および専門的な議論に形式的かつ物質的に関連しています。そして、労働法、労働と労使関係の規制における法律の役割、労働組合と企業団体の経済金融危機の深い時期。

出版物

新しい労働立法の枠組みのために。
労働と労働関係の新たに合意された法的秩序に関するFIDEグループの結論

マドリッド。 1年2016月XNUMX日

振り返りと討論のグループ「FIDE」は、雇用、質の高い仕事、生産性、競争力を目的とした労使関係の合意された順序付けを提案します。

以下は、上記のグループのすべての参加者と招待された専門家の貢献と介入から導き出された結論です。これらは論理的には全員の意見を表すものではありませんが、特に現在の問題のいくつかの根本原因と解決策は、さまざまな主題の専門家(法律家、経済学者、社会学者)とさまざまな専門職の実務家(治安判事、大学教授、弁護士、人事部長、行政職員の管理者など)の間で議論が焦点を当てている問題を反映しています。

このワーキンググループに参加しました: 

  • JordiAgustíJulià、最高裁判所の第XNUMX室の治安判事。
  • カルロスルイスアルフォンソメラド、バレンシア大学の労働法と社会保障の教授-一般研究;
  • リカルド・ボダス・マルティン、国立裁判所の社会会議所の会長。
  • 連邦間調停および仲裁サービス財団(SIMA)のゼネラルディレクター、MartínBorregoGutiérrez。
  • CecaMagánAbogadosSLの社長兼創設パートナーであるEstebanCecaMagán。
  • バンキア人事部長、フアン・チョザス・ペドレロ。
  • セビリア大学の労働社会保障法の教授であり、同学部長のJesúsCruzVillalón。
  • ベーカー&マッケンジー労働局顧問のカルロス・デ・ラ・トーレ・ガルシア。
  • IgnacioGarcía-PerroteEscartín、UríaMenéndezの労働局のパートナー、UNEDの労働法と社会保障の教授。
  • Sagardoy AbogadosのパートナーであるRománGilAlburquerque;
  • バレリアーノゴメスサンチェス、オルテガマラニョン財団労働研究センターの研究者、A25アボガドス&エコノミスタのエコノミスト。
  • フランシスコ・ゴンザレス・デ・レナ・アルバレス、経済社会理事会議長の参謀長。
  • ベーカー&マッケンジーSLPのパートナー、フェルミン・グアルディオラ・マデラ。
  • コンチャ・グティエレス・デル・カスティージョ、労働社会保障検査官。
  • エジャソ法律事務所の創設パートナー、アルバロ・エルナンド・デ・ララメンディ。
  • クリスティーナ・ヒメネス・サヴリド、休職中の治安判事。 FIDE財団の会長。
  • CiríacoHidalgo、SEATの政府関係マネージャー。
  • フアン・イグナシオ・ラマタ・コタンダ、エル・コルテ・イングレスの弁護士。
  • ルイス・ファビアン・マルケス・サンチェス、労使関係SA(アリンサ)の企業アナリスト社長。
  • PilarMenorSánchez、DLA Piper SpainSLUの労働法部門を担当するパートナー。
  • CristóbalMolinaNavarrete、ハエン大学労働社会保障法教授。
  • フェルナンドモレノピニェロ、弁護士。 アリッサのディレクター。
  • イベリアの労使関係担当ディレクター、ルイス・ペレス・キャピタン。
  • マルタ・ペレス・ペルテホ、州コレオス・イ・テレグラフォス協会の企業法務サービス労働地域の責任者;
  • カスティーリャラマンチャ大学の労働社会保障法の准教授、ルスロドリゲスフェルナンデス。
  • フェルナンド・サリナス・モリーナ、最高裁判所判事。
  • マリア・ルイサ・セゴビアーノ・アスタブルアガ、最高裁判所の第XNUMX室の治安判事。
  • アントニオセンペレナバロ、最高裁判所、第XNUMX室の治安判事。
  • フェルナンドバルデスダルレ、憲法裁判所の治安判事。
  • AgustínVaqueroGallego、雇用社会保障省のプログラムディレクター。
  • RosaMaríaVirolésPiñol、最高裁判所判事、第XNUMX室。
  • マドリッドのガリーグ労働局のマネージングパートナー、ローザザルザヒメノ。

 

このFideワーキンググループに参加したすべての人々は、個人的な立場で参加し、専門的な仕事を行う組織、事務所、裁判所、大学、企業、または省庁を代表して参加していません。したがって、これらの結論は組織的な立場を反映しておらず、含まれていませんが、グループの各メンバーの特定の立場が含まれています。

エコインプレス

雑誌«労使関係の法則»、Lefebvre El Derecho:彼らはFideグループの作品と他の関連記事を集めています

ニュース:

仕事と労使関係の新しい合意された法的秩序に関してFideグループが到達した結論について本日メリダで開催された会議への最大の関心

9から6月2017

法とビジネスに関する研究財団(FIDE)と教育雇用省、Junta de Extremaduraの労働総局は、メリダで、Fideグループが結論の文書に到達した会議を開催しました。仕事と労使関係の新しい合意された法的秩序。  

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ニュース:

労働と労使関係の新しい合意された法的秩序についてFideグループが到達した結論に関するサンセバシタンでの討論の日の最大の関心

19年2017月XNUMX日

法とビジネスに関する研究財団(FIDE)とギプスコアの社会卒業生の公式大学がメリダで開催されました。メリダでは、労働と労働の新しい合意された法的秩序について、Fideグループが結論文書に到達しました。関係。  

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グループディレクター

マリアエミリアカサス

労働社会保障法教授。 憲法裁判所名誉会長。 国の選択評議員。 アカデミックカウンシルオブファイドのメンバー。

アカデミックコーディネーション:ビクトリアダル湖

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