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新しい労働立法の枠組みのために。
グループの結論 FIDE 労働と労働関係の新しいコンセンサス法規制について
マドリッド。 1年2016月XNUMX日
振り返りと討論のグループ「FIDE」は、雇用、質の高い仕事、生産性、競争力を目的とした労使関係の合意に基づく管理を提案しています。
以下は、上記のグループのすべての参加者と招待された専門家の貢献と介入から導き出された結論です。これらは論理的には全員の意見を表すものではありませんが、特に現在の問題のいくつかの根本原因と解決策は、さまざまな主題の専門家（法律家、経済学者、社会学者）とさまざまな専門職の実務家（治安判事、大学教授、弁護士、人事部長、行政職員の管理者など）の間で議論が焦点を当てている問題を反映しています。
このワーキンググループに参加しました：
- JordiAgustíJulià、最高裁判所の第XNUMX室の治安判事。
- カルロスルイスアルフォンソメラド、バレンシア大学の労働法と社会保障の教授-一般研究;
- リカルド・ボダス・マルティン、国立裁判所の社会会議所の会長。
- 連邦間調停および仲裁サービス財団（SIMA）のゼネラルディレクター、MartínBorregoGutiérrez。
- CecaMagánAbogadosSLの社長兼創設パートナーであるEstebanCecaMagán。
- バンキア人事部長、フアン・チョザス・ペドレロ。
- セビリア大学の労働社会保障法の教授であり、同学部長のJesúsCruzVillalón。
- ベーカー＆マッケンジー労働局顧問のカルロス・デ・ラ・トーレ・ガルシア。
- IgnacioGarcía-PerroteEscartín、UríaMenéndezの労働局のパートナー、UNEDの労働法と社会保障の教授。
- Sagardoy AbogadosのパートナーであるRománGilAlburquerque;
- バレリアーノゴメスサンチェス、オルテガマラニョン財団労働研究センターの研究者、A25アボガドス＆エコノミスタのエコノミスト。
- フランシスコ・ゴンザレス・デ・レナ・アルバレス、経済社会理事会議長の参謀長。
- ベーカー＆マッケンジーSLPのパートナー、フェルミン・グアルディオラ・マデラ。
- コンチャ・グティエレス・デル・カスティージョ、労働社会保障検査官。
- エジャソ法律事務所の創設パートナー、アルバロ・エルナンド・デ・ララメンディ。
- クリスティーナ・ヒメネス・サヴリド、休職中の治安判事。 プレジデントファウンデーション FIDE;
- CiríacoHidalgo、SEATの政府関係マネージャー。
- フアン・イグナシオ・ラマタ・コタンダ、弁護士 El Corte Inglés;
- ルイス・ファビアン・マルケス・サンチェス、労使関係SA（アリンサ）の企業アナリスト社長。
- PilarMenorSánchez、DLA Piper SpainSLUの労働法部門を担当するパートナー。
- CristóbalMolinaNavarrete、ハエン大学労働社会保障法教授。
- フェルナンドモレノピニェロ、弁護士。 アリッサのディレクター。
- イベリアの労使関係担当ディレクター、ルイス・ペレス・キャピタン。
- マルタ・ペレス・ペルテホ、州コレオス・イ・テレグラフォス協会の企業法務サービス労働地域の責任者;
- カスティーリャラマンチャ大学の労働社会保障法の准教授、ルスロドリゲスフェルナンデス。
- フェルナンド・サリナス・モリーナ、最高裁判所判事。
- マリア・ルイサ・セゴビアーノ・アスタブルアガ、最高裁判所の第XNUMX室の治安判事。
- アントニオセンペレナバロ、最高裁判所、第XNUMX室の治安判事。
- フェルナンドバルデスダルレ、憲法裁判所の治安判事。
- AgustínVaqueroGallego、雇用社会保障省のプログラムディレクター。
- RosaMaríaVirolésPiñol、最高裁判所判事、第XNUMX室。
- マドリッドのガリーグ労働局のマネージングパートナー、ローザザルザヒメノ。
このワーキンググループに参加したすべての人々 Fide、個人的な立場でこれを行っており、専門的な仕事を行う事業体、事務所、裁判所、大学、企業、または省庁を代表していないため、これらの結論は反映されておらず、制度上の立場を含んでおらず、むしろ特定のものです。グループメンバーの一人一人。
