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ワークグループ

民族的、社会経済的、文化的多様性

どうして?

このグループはふりをします 法律事務所のダイバーシティマネジメントを分析する 三重の民族的、社会経済的、文化的側面から。 これらは国の社会的現実と密接に関連している側面であり、これは一般的な人間のチーム、特に管理者の構成に反映されなければならないことを私たちは理解しています。

プラス 情勢を研究する労働の観点(WGのメンバーである企業とオフィス)と大学の両方から、WGは現在の状況を改善するために取り組みます:異なるオフィスで実施された行動、観察された学習と改善は共有され、 グッドプラクティスガイドを書く 事務所が自主的に遵守できるもの。

出版物

このグループは、最初の提案文書の作成に引き続き取り組んでいます

グループディレクター

クリスティーナ・ヒメネス・サヴリド

Fideの社長。
アカデミックコーディネーション:シルビアオルガニスト

お問合せ

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