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ワークグループ

障害の規制に向けて

どうして?

障害者の活動の発展における社会的包摂の測定を実行するために、企業、事務所、およびさまざまな障害者組織が持つ社会的コミットメントの高まりは、より適切な規制の枠組みにも貢献したいという願望を生み出しています彼らの権利の効果的な行使として。 WGの目的は、障害に関する規制の枠組みを前進させ、コンプライアンスを促進するための適切な措置を評価することです。

グループセッションは、 障害者の雇用へのアクセス。 障害者を専門のオフィスに含めるためのグッドプラクティスの十戒が作成されます。
 

分析領域

法的枠組み

Empleo

社会的イニシアチブ

このGTで扱われる主題:

  • 障害者と進歩のための法的枠組み 立法 で実現された障害者の権利の 期間2016/2017
  • 障害者の雇用、宇宙雇用センターおよびボーナスの影響
  • 等しいシール: 企業を障害のある社会的責任者として区別する認証
  • 障害者を含めるための専門企業のイニシアチブ
  • 障害を克服する人々の雇用への再統合。
  • 行政および民間企業での援助付き雇用
  • Lismiへの準拠としての代替手段 
  • 障害者に関する民法の改正
  • 障害者税

グループコーディネーター

クリスティーナ・ヒメネス

社長 Fide
アカデミックコーディネーション:エミリア・マラカルザ

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