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SDGsと企業および行政の役割

「2030年の持続可能な開発戦略の一般的なガイドラインは、スペインがSDGsを満たすための大きな課題と、2030年のアジェンダを達成するために必要な加速する政策と行動の優先順位を定義しています。」

ESGフォーラム:組織における環境、社会、ガバナンスの側面

先週の月曜日、22月12.30日14.00:XNUMXからXNUMX:XNUMX p.m.に、私たちは出席しました FIDE の新しいオンラインセッションに ESGフォーラム:組織における環境、社会、ガバナンスの側面。

それはによってモデレートされました ドイツのグランダ、Foréticaのゼネラルディレクターおよび州のCSR評議会のメンバーおよびフォーラムの共同ディレクター カルロスデラトーレ、ベーカーマッケンジー労働局の弁護士および休職中の労働監督官、および Ivan Gayarre、SagardoyAbogadosおよび州弁護士のパートナー。

彼らはスピーカーとして参加しました リチャードボレアニ、バイエルの作物科学分野の持続可能性に責任を持ち、 GabrielCastañaresHernandez、スペイン政府における2030アジェンダの実現のためのPalancaポリシーのゼネラルディレクター

セッションは約でした SDGと企業と政府の役割, 最初のスピーカーとして介入しました ガブリエルカスタニャレス、まず第一に、行動のXNUMX年の議題をマークするために主管庁によって実施されている作業の重要性、ならびに自治州および地方自治体、地方団体、民間部門および市民社会における重要な役割を説明します。一般ガイドライン文書が導き出された参加型プロセス。

2030年の持続可能な開発戦略の一般的なガイドラインは、スペインがSDGsを満たすための大きな課題と、それを達成するために必要な加速する政策と行動の優先順位を定義しています。 アジェンダ2030. それらは4月XNUMX日に承認され、現在の目的は、これらのポリシーをXNUMX〜XNUMXか月以内に定義して、国連の国連ハイレベル政治フォーラムで発表することです。

のレベルで 現在の状況の診断、進捗レポートの最新レポート(次のアクション領域に焦点を当てています)は次のとおりです。

経済社会的側面では:

  • 特にヨーロッパと比較して高いレベルの貧困 乳児。 スペインの少女、少年、青年のほぼXNUMX分のXNUMXは、貧困と社会的疎外の危険にさらされています。
  • 雇用の不安定性と不安定性:主に影響を与える非自発的偏見と労働貧困(働く人々の13%がいるが、彼らは貧困のリスクにさらされている)の割合が高い 女性たち

環境面で:

  • 気候の緊急事態:過去1.7年間で、スペインの領土では半乾燥および砂漠化した表面が深刻に増加し、熱波のしきい値を超える年間日数がXNUMX倍になり、平均気温が上昇しました。産業革命以前からXNUMXºC。
  • 海外のエネルギー依存度の数値が示すように、欧州平均を20ポイント上回っている特定の分野を改善する必要がある
  • 絶滅の危機に瀕している種は約XNUMX種あり、生物多様性を保護するために行動することが不可欠です。

また、Covid-19パンデミックが我が国のSDGの達成に及ぼした影響を強調する必要があり、主に以下に影響を及ぼします。

  • について SDG 1スペインでは、必須ではないと分類された経済活動の停止により、貧困が大幅に増加し、収入が減少しています。 この点に関するいくつかの重要な措置は、最低生活所得、臨時社会基金の実施、プライマリケア社会サービスの強化、および住宅ローン以外の消費者ローンのモラトリアムでした。
  • また、これらの活動の停止により、失業が増加し、業績に悪影響を及ぼしています。 SDG 8、ディーセントワークと経済成長。 これらの影響を緩和するために、ERTE、特定のグループへの失業保護の拡大、社会保障の割り当て割引、自営業者の特別給付など、いくつかの措置が講じられています。
  • 収入の喪失と請求書の不払いは、基本的な物資へのアクセスの欠如、さらには住宅の喪失のリスクにつながり、目標を達成することを困難にしています。 SDG 6、7、11.
  • 同じ意味で、食料の生産と流通に深刻な混乱があり、学校の食堂は一般的に閉鎖されています。
  • すでに弱体化している医療サービスの深刻な過負荷により、ウイルスへの対応が困難になり、その結果、 SDG 3、健康とウェルネス。 国境を越えた研究の本質的な役割を強調し、すべての人が結果にアクセスできるようにする必要があります。
  • 仕事と経済の不安定さが特に女性に影響を及ぼし、スペインでは非公式に働く人々が多いことを考えると、ジェンダーと社会経済的不平等が大幅に増加し、 SDG 10.
  • ジェンダー問題に関しても、重要なことがありました 女性の脆弱性の増加性差別的暴力の被害者である女性の多くは侵略者に閉じ込められているため、経済的(保健部門や非公式の仕事での女性の存在感の高まり、介護業務の過負荷などによる伝染への曝露の増加)と社会的の両方。 性差別的暴力や人身売買に対する緊急時対応計画、およびLGTBIQ +グループの保護対策を実施することが不可欠です。
  • 検出されたもうXNUMXつのギャップは、経済的に脆弱なグループでのデジタル化へのアクセスであり、質の高い教育へのアクセスを困難にしています(SDG 4)監禁の数ヶ月間。
  • パンデミックの状況と温室効果ガス排出量の一時的な削減を考えると、気候変動への取り組みへの取り組みは減少しています(SDG 13)、気候変動とエネルギー転換法の承認、およびそのさまざまな戦略(PNIECなど)が非常に重要になります。
  • に関して SDG 16行政手続きの麻痺により、司法および賠償措置へのアクセスが著しく困難になっている。 それを是正するためには、司法および行政プロセスを合理化するための手続き的および組織的措置を実施する必要があります。
  • また、国家問題の独占的注意への後退と連帯の侵食があり、その結果、達成するのが困難になっています。 SDG 17.

A 企業との総合相談 善意と大きな野心を持って参加したスペイン語(ニーズ、戦略への期待など)。 この参加プロセスの目的は、戦略におけるSDGの実装の長所とレベルを検出することです。 この点で、強調する価値があります。

  • 調査対象の企業のほぼ半数が、持続可能性またはCSRポリシーを持っていると主張し、優先SDGを特定しています。 ジェンダー平等(平等計画、調停措置など)が最も取り組んでいる分野であり、気候変動対策(サーキュラーエコノミー、健康増進など)がXNUMX位です。
  • XNUMX分のXNUMXは、SDGに何らかの形で貢献する製品またはサービスを開発しているか、開発中です。つまり、言葉から行動へと移行しています。
  • 第三に、社会的行動プロジェクトが開発されました。

ただし、注意を引くことも重要です。 改善の余地、相談した企業の27%のみがSDGに関する何らかの内部トレーニングを実施しており、SDGの達成に関連する措置を実施していないSMEは依然として39%であるため。

危機に由来する経済面での優先事項があることは明らかですが、一般的に企業はパンデミックを超えた持続可能性の重要性を認識しています。 彼らは、利害関係者との関係を強化することが重要であると考えており、このようにして彼らの評判と業績を改善すると信じています。

最後に、将来の結論と優先順位の観点から、一般的にリソースとオプションが少ないが、スペインの経済構造の大きな要素である自営業の中小企業の間でSDGを実装することが重要です。 また、企業の日々の行動に2030アジェンダを盛り込み、より具体的な対策を盛り込む必要があります。 セクターに関しては、エネルギーおよび公益事業会社は、気候および環境の目標により積極的に取り組んでいます。 一般的なレベルでは、ジェンダー、健康、気候の目標が優先分野であると結論付けることができます。

それから彼は介入した リチャードボレアニ、バイエルのクロップサイエンス分野の持続可能性に責任を持ち、社会がまだ直面している課題に重要な重点を置いています。

まず第一に、それは世界人口の増加(FAOは2050年には10.000億人近く、つまり現在より約2.200億人多い)と人口の高齢化を浮き彫りにしている。 60歳以上の人数はXNUMX倍になります。 さらに、気候変動の問題により、水不足や生物多様性の損失など、さまざまな問題に取り組む取り組みを加速させる必要があります。

バイエルは、健康と食品の世界的リーダーとして、持続可能な開発の目標に基づく行動を通じて社会と環境にプラスの影響を与える取り組みを強化することにより、主要な課題のいくつかの解決に貢献し、この責任を引き受けることを約束します。社会と地球を助けるための私たちの努力をどのように導くかについての私たちの道を示す国連の(SDG)。

バイエルの目的である「より良い生活のための科学」は、健康な地球で高品質の生活を実現するための会社の行動を導きます。 この目的のために、彼らは科学と革新を推進しています。 彼らは、最も重要な生態学的および社会的課題に対処するソリューションを開発し、「すべての人の健康と食糧」のビジョンを達成する必要があります。

バイエルは、ヘルスケアへのアクセス、食料安全保障、小規模農家への支援、女性のエンパワーメントに関して重要な目標を持っています。 同時に、サプライヤーから自社生産、消費者、患者、農家による製品の使用に至るまで、バリューチェーン全体でエコロジカルフットプリントの削減を目指しています。 この点で、彼らは脱炭素化、生物多様性の保全、そして環境への影響のさらなる削減に関連する目標を設定しました。 世界的な国連の持続可能な開発目標(SDGs)に沿って、彼らは野心的な目標を設定しており、それらがどれほど効果的に達成されているかについて将来的に判断されることを望んでいます。

イベリアの2.300人以上のバイエルの従業員は、「より良い生活のための科学」という目的に根本的な方法で貢献しています。 健康と食品の分野におけるイノベーションへの取り組みは、最初のSDGsのXNUMXつである「ゼロハンガー」と「健康と福祉」に対応しており、これらすべてに対するスペインの貢献は基本的なものです。

スペインのバイエルでは、チームの男女平等が非常に高く(男性52%、女性48%)、管理チームの40%が女性で構成されています。

すべてのワークセンターは、工場、オフィス、農場などのセンターの種類に関係なく、排出量の削減、リサイクル、節水に努めています。

このすべて、それを忘れずに 2030年まであとXNUMXヶ月しかありません.

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