2023年から2024年の新学年度の開始に際し、地域の専門家の協力を得て Fideでは、今日の法律、ビジネス、学術界、制度界に関わる主な課題を分析します。
今日私たちが会うのは、 ミゲル・アンヘル・ペレス・デ・ラ・マンガ、スペインとラテンアメリカの法律事務所のアドバイザーであり、BlackSwan のパートナーでもある彼が、管理分野における主な課題について語ります。
管理分野における主な課題は何ですか?
まとめると、このコースを分析するための 4 つの重要なポイントは次のとおりです。 市場の集中、才能ある人材の誘致、職業生活と私生活の融合、そして最後に、 fideパートナーリスト:
- 市場の集中
2023 年上半期に見られた集中傾向は、企業の戦略に成長があることを示しています。 この成長は統合または合併を通じて行われなければなりません。これは、次のような最も複雑なシナリオでも起こっているのを私たちは見てきました。 caso アレン＆オーヴェリーとシャーマン＆スターリングの。
- 才能の魅力
法律事務所に人材を引き付けることは、すべてのマネージングパートナーにとって議題に上らなければならない問題の XNUMX つです。 この困難は純粋な人口統計上の問題に端を発していますが、職業上のさまざまな段階でその問題が強調され、特定のセグメントではかなりのドロップアウト率が発生します。
- 職業生活と私生活の統合
給与の上昇傾向と顧客から要求された価格調整によって企業の収益性を向上させる必要性が常にあり、職業生活を私生活に統合することの難しさに完全に影響しています（これに対して「和解」という用語は私には適切ではないようです）問題は、仕事と私生活は対立するものではないので、仕事は各人の私生活の一部です）。
- Fideパートナー登録
法律関連の報道を毎週見れば、企業間のパートナーの流動性が高まっていることがわかります。 専門家としてのパートナーが完全に自由に実行できるこの動きは、戦略の策定に役立つ企業の管理システムに、明らかに隠れた影響を及ぼします。 パートナーの報酬システム、退職金制度、またはアクティビティ分野への投資は、このパートナーの流動性の影響を受けます。
私たちはこれらすべての課題を公開セッションで分析し、議論します。 Fide.
私たちは、この分野および他の多くの関連分野における主な課題の研究を続けています。 それらはすべて当社のウェブサイトでご覧いただけます。
この情報を共有し、議論を続けることをお勧めします。
