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のセッションの新しいサイクル Fide:労働改革2021

「このサイクルでは、3年の労働改革の目新しさを2021月からXNUMX月までのXNUMX回のセッションで分析します。」

プラットフォームを通じて行われるこのセッションのサイクルを発表できることを嬉しく思います マイクロソフトのチーム。 参加するには、エリアプラットフォームを通じて支援をリクエストすることが不可欠ですFide.

El 労働ニュースフォーラム Fide 分析を目的としたXNUMXつのセッションのこのサイクルを編成しました 労働改革。 対処します 内部の柔軟性 との新しい規制 ERTE 永続的なメカニズム RED; の面での変化 団体交渉 そして最後にの新しいフレーム 労働契約、一時的および無期限の両方、ならびに規制の新規性 アウトソーシング.

第1セッション:26月XNUMX日水曜日-ERTEと恒久的メカニズムREDの内部柔軟性と新しい規制(オンライン)

法令32/2021は、経済的、組織的、技術的、生産的理由と不可抗力の両方の理由から、契約の一時停止と労働時間の短縮のERTESを改革し、経験からその使用の柔軟性と法的確実性を高めています。 ERTESCOVID-19の特定の規制で学びました。 内部労働の柔軟性に対する同じ賭けに沿って、2021年の労働改革は、閣僚評議会による事前の活性化で、その二重の循環的および部門的モダリティにおいて、契約上の停止と労働時間の短縮を伴う新しいREDメカニズムを生み出します。 このサイクルのセッションでは、ERTESの改革と新しいREDメカニズムの両方を目的としています。

スピーカー:リカルド・ボダス・マーティン、最高裁判所の第XNUMX室の治安判事、学術評議会のメンバー Fide y イエス・ラヘラ・フォルテザ、マドリッドコンプルテンセ大学労働法教授、アブドンペドラハス顧問

モデレーター:Carlos De La Torre Garcia、ベーカーマッケンジー労働局の顧問、学術評議会のメンバー Fide

登録セッション1 >>>

2回目のセッション:2月XNUMX日水曜日–団体交渉の変更(オンライン)

2021年の労働改革は、その目的の中に団体交渉のアーキテクチャの近代化を位置づけています。 これに基づいて、労働者法のタイトルIIIにXNUMXつの広範囲にわたる修正が加えられます。 一方では、給与額に関する会社契約のアプリケーションの優先順位が排除されます。 同様に、労働協約の無期限の超活動の体制が回復します。 両方の変更には、それらの適用に関して多くの疑問を提起する一時的な規則が伴います。 サイクルのこのXNUMX番目のセッションは、前述の規制の変更によって引き起こされる実際的な影響の分析と研究に専念します。

スピーカー:EvaMaríaBlázquezAgudo、マドリッドカルロスXNUMX世大学の労働社会保障法の准教授および アナデラプエブラピニージャ、労働社会保障法教授

モデレーター:Jesus Mercader、マドリッドカルロスXNUMX世大学の労働社会保障法の教授およびウリアメネンデスの顧問、学術評議会のメンバー Fide 

登録セッション2 >>>

3回目のセッション:8月XNUMX日火曜日–契約および下請けに関する新しい法的枠組み(オンライン)

30月XNUMX日のBOEでの新しい非常に関連性の高い労働改革の発表は、労使関係と人材の分野で働く私たち全員にとって、新しい枠組みの規範における本質的な行動方針を知ることが緊急に必要でした。 特別な事件は、契約、一時的および無期限の観点から、そして契約および下請け業者の規制のいくつかの基本的な側面の修正において改革をもたらしました。 このセッションの FIDE その本質的な目的は、これらの問題における新しい規制の主要な行の詳細な説明を提供することです。

スピーカー:ベロニカ・マルティネス、労働社会経済省労働総局長

モデレーター:MartínGodinoReyes、サガルドイ弁護士のマネージングパートナー。 アカデミックカウンシルのメンバー Fide.

登録セッション3 >>>

お祝いの場所:対面支援の場合、セッションはプラットフォームを介して開催されます Microsoft Teams.

スケジュール:サイクルのセッションが開発されます 午後16時から午後00時 (スペイン半島時間、バレアレス諸島を含む)

方法論:セッションを開催するダイナミクスは、通常のシステムを尊重します Fide また、講演者と出席者の参加と相互作用も、オンラインおよび対面のお祝いに必要な変更のみを行います。

労働ニュースフォーラムのディレクター

  • リカルド・ボダス・マーティン、最高裁判所第XNUMX室の治安判事、アカデミックカウンセラー Fide
  • アントニオデラフエンテフェルナンデス、Globaliaの人、文化、才能のゼネラルディレクター。 AdiReLabの社長。 の学術顧問 Fide
  • カルロスデラトーレガルシア、ベーカーマッケンジー労働省の顧問、 Fide
  • マーティンゴディーノレイエス、サガルドイ弁護士のマネージングパートナー。 の学術顧問 Fide
  • イエスの商人、マドリッドカルロスXNUMX世大学の労働社会保障法の教授およびウリアメネンデスの顧問、 Fide

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