労働ニュースフォーラム

El 労働フォーラム FIDE 学者ごとに定められた、労働現場の共通の関心事や現在の状況について意見や意見を交換できるように、この分野の専門家を集めるためのミーティングポイントとして機能するという確固たる目的で生まれました。毎年、講演者と参加者のさまざまな視点を聞くことができるように、各セッションで自由に提供される視点、質問、意見、アドバイス、経験で議論を豊かにします。

目標21-22

  • 可能性のある将来の新しい労働者法
  • 社会管轄の規制法の変更
  • 将来のcovid後のビジネス環境における組合の役割
  • 労働組合と労働力の関係に対する在宅勤務の影響
  • ERTEおよび不正なERTE後の解雇
  • 平等に関する新しい規制
  • 変動報酬に関する最近の問題
  • ドキュメントの予約-ビジネスの秘密
  • 最高裁判所の法学分析

リカルドウェディング

ディレクター。
最高裁判所第 XNUMX 法廷の名誉治安判事。 学術顧問 Fide.

アントニオデラフエンテ

ディレクター。
人材育成および組織のコーポレートディレクター、GlobaliaおよびADiReLabの社長。 のアカデミックアドバイザー Fide.

カルロスデラトーレガルシア

ディレクター。
Gomez Acebo y Pombo の労働エリアのパートナー。 学術顧問 Fide.

マーティンゴディーノレイエス

ディレクター。
SagardoyAbogadosのマネージングパートナー。 サガルドイ財団の総局長。 ESICの経営コンサルティングのマスターの教授。 サガルドイ財団の労働法のマスターの教授。

イエス・R・メルカデル・ウギナ

ディレクター。
マドリッドカルロスXNUMX世大学労働法教授。 弁護士、ウリア・メネンデス。 のアカデミックアドバイザー Fide.

ローザザルザ

ディレクター。
ガリーグの労働法務部担当パートナー。 2021年からESG委員会を率いるGarrigues Sustainability責任者

出版物

このフォーラムの活動に関連するすべての出版物、セッションの要約、およびその他のドキュメントをご覧ください。

22 10月2019

スピーカー:MartínGodinoReyes、マネージングパートナー、Sagardoy Abogados

モデレーター:RicardoBodasMartín、国立高等裁判所の社会会議所の大統領。 アカデミックカウンシルのメンバー Fide

概要:

デジタルプラットフォームを介して組織され、最終消費者を大量消費サービスを提供する人々と接触させる近年の活動の出現と増加は、彼らがそれを貸す人々の相対的な自律性を特徴とするタイプの仕事を生み出しました。存在しない、または不安定な物質的組織と互換性があるということは、それらを貸すことを意味します。 この複雑なビジネススキームでは、プラットフォームまたはデジタルアプリケーションの所有者と、それを通じて最終消費者にサービスを効果的に提供する人との関係が、すべての法制度で物議を醸しています。関係は言った。

論争を解決するために、すでにいくつかの司法宣言、激しい行政介入、および教義上の提案の策定があります。 それを知ることは、間違いなくすべての法律家、特に労働者にとって明白な重要性です。

19デNOVIEMBREデ2019

ポネンテス:

  • ホセ・ルイス・ピニャル・マニャス、Universidad San PabloCEUの行政法教授。 弁護士のうち、CMSAlbiñana&SuárezdeLezo。 アカデミックカウンシルのメンバー Fide

     

  • イエス・R・メルカデル・ウギナ、マドリッドカルロスXNUMX世大学の労働法教授。 ウリア・メネンデスの弁護士。 アカデミックカウンシルのメンバー Fide

 

モデレーター: カルロスデラトーレガルシア、ベーカー&マッケンジーSLPの労働省の弁護士。 労働および社会保障検査官(休職中)。 アカデミックカウンシルのメンバー Fide

概要:

3年2018月の基本法の発効の次の年、データ保護とデジタル権利の保証に関して、私たちは、その実施と、ここ数ヶ月で提起された主要な問題のグローバルなバランスをとることが適切であると考えています。特に、スペインのデータ保護機関によって行われた最初の解釈を説明します。 一方、国内および国際裁判所によって発行された最初の司法宣言(ロペスリバルダ事件における大会議所の最近の宣言が際立っている)は、デジタル権利の適用に関して、私たちの労使関係の実践における規範であり、これらの初期の解釈の線がそれらにもたらす影響を評価します。

3 12月2019

ポネンテス:

  • マリア・ルイサ・セゴビアーノ、最高裁判所の第XNUMX室の治安判事

  • RosaVirolés、最高裁判所の第XNUMX室の治安判事

モデレーター: カルロスデラトーレガルシア、ベーカー&マッケンジーSLPの労働省の弁護士。 労働および社会保障検査官(休職中)。 アカデミックカウンシルのメンバー Fide

概要:

セッション中、私たちはデジタル切断、プライバシー、デジタルデバイスの使用、ジオロケーション、画像と音声の録音などに関連する現在の問題に取り組む機会がありました。 欧州連合司法裁判所、人権裁判所、最高裁判所の第XNUMX室の両方から下された最新の判決が検討されました。

2月6の2020

スピーカー: カロライナサンマルティン、 レイファンカルロス大学労働社会保障法教授

モデレーター: リカルドウェディングマーティン、 最高裁判所のIV商工会議所の治安判事。 アカデミックカウンシルのメンバー FIDE

概要:

この記事の現在の編集。 34.8 ETは、労働時間を家庭生活と両立させるために適応させる可能性を再定式化します。 教訓はガイドラインを提供しますが、司法機関が直面し始めている未知数も提起します。 彼は、該当する解釈キーを特定するために、セッションでこれらすべてに気づきました。

4月2020

スピーカー: ルルド・アラスティ、 最高裁判所の社会会議所の治安判事

モデレーター:MartínGodinoReyes、SagardoyAbogadosのマネージングパートナー

概要:

人権と基本的自由の保護に関する条約とその議定書(ECHR)の保護の枠組みに異質ではない基本的権利。 この分野では、欧州裁判所(ECHR)の介入の可能性は、その手続き規則がECHRに拘束される国に対する個別の請求を通じて市民自身によるアクセスを許可する限り、特に関連性があります。 社会問題に関連するECHRの最新の発表(一部は我が国に関連するもの)は、この超国家的な事例の手続き上の特徴に近づく必要があることを示しています。

学術的調整: Victoria Dal Lago デミ

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