es Español

すべてが流れます。 など、労働法

「労働法は、適切に設計された帆と同様に、予測不可能な海を航行して肥沃な港に到着する船の安全と保護の一環として行動しなければなりません。」
Twitterでシェア
LinkedInの上にシェア
Facebookで共有
電子メールで共有
背景画像:ヨランダ・ディアス政府副首相兼労働大臣。 (EFE /ハビエルリゾン)

29年2021月XNUMX日、(予想通り) 社会労働分野の緊急の王政令の最後 共同パンデミックに関連して、雇用の特別な一時的規制に関連する主要な措置を拡張し、2020年XNUMX月まで、人的労働の需要の減少とその仕事を提供する人々の経済的ニーズとの間の調整の数字を明らかに休止させました:ERTE。

18月2021日の王立令-法律28/XNUMXは、一連の中で最終調整を求めています 立法 電動 それは、雇用の保護のために、立法者の規範的能力と法律運営者の解釈的および適用的能力をテストしました。これは基本的に、公的資金で部分的に資金提供されたツールを通じてです。 つまり、 「賃金の社会化」、マクロン大統領が健康緊急事態の初めにそれを呼んだように、典型的にはフランスの表現力と分析の明快さで、したがって、EUの経済的枠組みのさまざまな正統性に直面してそのような可能性の想像を絶することを強調し、したがって、適応能力も強調しています政治の; なぜなら、憲法から下の法律は、私たちがすでに知っているように、集団的自殺協定ではないからです。

ほぼ一晩、その前にそれを決して忘れません 経済的および社会的崩壊の特定の脅威 過去の危機と彼がかつて経験したことのない人類のより大きな技術的および経済的能力に関する蓄積された知識を利用して、非常に多様な制度(とりわけ政治的、科学的および経済的)を通じて、世界はダンテスクな規模で-はい、それ以下ではありません-特定の重大で一般的な危険を回避しようとするための、調整された努力を楽しんだ。 世界最大の大国の中心に近い機関からの最初の数週間(これまでに見たことのない費用が回復不能なエントロピーを回避するために費やされたとき)に、約50%の成功の見積もりが処理されたことを知っています。一方、プルに耐えるリソースの生成。 スペインを代表する金融専門家の2020人は、XNUMX年の終わりにかけて、ワクチンの成功がなければ、監禁と不安が続くと、ほぼXNUMX世紀前の恐ろしいドイツのインフレ危機のように、お金の約XNUMXか月前に終わったと計算しました。価値があること。

この悪夢の終わりを目の当たりにし、継続性に対する明確な解決策がなく、多くの命が失われたことに対する深い悲しみ(多くの場合、ひどい孤独)を反映して、新しい課題に直面しているように見える今、それは価値があると思います。だけでなく、認識とある程度の満足感を持って、 私たちがそのような大きな挑戦の最悪を克服しなければならなかった能力。

それに加えて、私たちはいくつかの国でそれを行ってきました-そして私は今、法務労働規制の分野に戻ります-高度な 包括的な社会的連帯。 スターの規範的ツールである一時的雇用規制ファイルは、スペインにはすでに存在していましたが、非常に適度な使用で、数十年にわたって、予測可能な限られた期間の危機的状況での解雇に代わる手段を提供し、一時的な失業と収入を共同で尊重します法規制と、雇用者と従業員の努力とニーズ(それらの非生産的費用、収入と将来の失業の可能性など)との間の集団交渉の両方によって求めて、混合された方法(官民)で資金提供された影響を受けた人々のこれらからの利益)。 として T Te」は、名前に存在せず、もはや合法ではないが実際に使用されている集団的解雇「ERE」を示します。この措置は、それを正当化する原因の期間が時間的に制限されている場合に効果的かつ実行可能です。 「一時的」を表す「T」-各状況での同時パラメータに従って経済的に持続可能なものに。

確かに、Covid-19の時代以前の彼らの実践から学んだように、 ERTEを予測可能かつ実行可能な範囲を超えて拡張する、会社は経費と収入の持続的な不均衡の結果として生存の可能性を減らしました(それが排除されなかったとき)、そして彼らの経済的資源の削減に苦しんでいた労働者はしばしば彼らの失業に運命づけられました公的失業手当の削減を伴う。 どちらの場合も、結果は悲惨でした。

パンデミック時のERTEの異常な規制は、前例のないことではないが、同様の状況、さらに悪いことに、常に人類が苦しんでいる状況の影響であり、歴史上初めて直面することが決定されました。 十分な知識、技術的および経済的資源を持ち、包括的で支持的な政治的意志を持っている 開放経済システムでは決して見られない次元で。 間違いなく、この例は、一時雇用規制の規制機関の中心性を備えた、将来の構造的および移行的危機において可能な非外傷性の解決策(レイオフなし、または可能な限り少ない)を想像することを奨励します。

しかし、公的資金で部分的に資金提供されているこのメカニズムの維持には、 公的債務の顕著な増加と追加の努力 民間雇用者の、そして両方の料金は、生産的な経済がそうである場合にのみ最終的に持続可能になります。 つまり、企業が利益を上げることができるかどうか(そして、中小企業の中で非常に重要な数の企業が最終的に現在の危機からうまく抜け出すかどうかはまだわかりません)、そして生み出された経済的資源、私たちは蓄積された債務に対処することができます。 したがって、労働法は、適切に設計された帆と同様に、予測不可能な海を航行して肥沃な港に到着する船の安全と保護の一環として行動しなければなりません。 しかし、社会労働規制は水でも風でもないことを忘れないでください。 それは経済ではなく、それに取って代わることもできません。

ローマンギルアルバーケルク

SagardoyAbogadosのパートナー。 法学博士。

で最初に公開された記事 エルコンフィデンシャルのファイドブログ

記事がおもしろいと思ったら、

ソーシャルネットワークで共有することをお勧めします

Twitterでシェア
Twitter
LinkedInの上にシェア
LinkedIn
Facebookで共有
Facebook
電子メールで共有
お使いのメールアドレス

コメントを残します

このサイトはAkismetを使用して迷惑メールを減らします。 コメントデータの処理方法を学ぶ.

お問合せ

フォームに記入してください。すぐにチームの誰かから連絡があります。