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Clube de Mediação Comercial

A Fide e o CEDR lideram este clube de mediação com o objetivo de definir várias linhas de ação para promover a mediação comercial com a metodologia de resolução de conflitos que o CEDR desenvolve.

FIDE hoje constitui um lugar de reunião permanente de profissionais de alto nível ou com longa trajetória profissional, que desenvolvem a sua atividade na empresas, The escritórios profissionais e a Administração pública. As materias que são tratados, Perfis dos participantes e o metodologia de debates e reuniões permite que todos os participantes, não apenas tenham um abordagem direta para questões relevantes do mundo jurídico econômico, mas também debatê-los entre eles com conhecimento direto das opiniões de seus autores. As informações e conteúdos dos fóruns e debates permitem saber em primeira mão as resoluções, regulamentos ou questões que surgem diariamente no ambiente jurídico-empresarial, e o conclusãos que são alcançados, participaram do nível e conhecimento de todos os participantes, garanta seu utilidade prática e imediata para todos os participantes.

CEDRO tem um grupo de mais de 200 mediadores e 40 consultores em habilidades de advocacy negociação, mediação e gestão de conflitos. Eles são todos mediadores / facilitadores credenciados e praticantes, bem como treinadores com uma experiência coletiva de fornecer centenas de dias de treinamento e consultoria por ano. Quer como funcionários ou associados em tempo integral do CEDR, eles representam o corpo mais experiente de resolução de conflitos e facilitadores de gestão na Europa, provenientes de uma variedade de experiências profissionais nos setores privado, público e voluntário. Está diversidade de profissionais combinado com um background intercultural, nos permite selecionar os treinadores e facilitadores mais adequados para as respectivas tarefas. O tamanho e a diversidade da equipe também significa que eles podem realizar atividades em vários locais globalmente e com um alto grau de sensibilidade cultural necessário para trabalhar com vários participantes. A equipe é formada por consultores e treinadores que falam inglês, espanhol, francês e alemão, além de outros idiomas.

objetivos

Desenvolver sessões periódicas de análise sobre os conhecimentos e competências necessários para desenvolver a mediação comercial de forma rigorosa e eficaz. Da mesma forma, todas aquelas questões relacionadas ao campo profissional dos mediadores. Serão feitas publicações regulares que coletem as conclusões desses trabalhos. Serão incorporados nas mesmas sessões tantos especialistas nacionais e internacionais quantos forem necessários para enriquecer o trabalho.

clube

O que é?

O clube credenciado CEDR / FIDE é um ponto de encontro, debate, formação e capacitação de profissionais na área de mediação comercial.
 
Composto por aqueles que foram credenciados na Espanha com a formação, metodologia e princípios do Centro de Resolução Efetiva de Controvérsias-CEDR, o Clube busca o seguinte finalidades:

  • Tornar os CEDR acreditados em Espanha como “neutros” de qualidade.
  • Divulgar, informar e sensibilizar para a promoção dos ADR, especialmente no âmbito da assessoria jurídica empresarial, e não apenas nos escritórios de advocacia.
  • Gerar um Think tank concebido como um fórum de debate e troca de experiências, mentoria de mediadores seniores, acompanhamento, etc ... um intercâmbio CEDR na Espanha. 
  • Abra o escopo: não apenas mediação, mas ADR como mecanismos de gestão de acordos facilitados pelos “neutros” CEDR.
  • Reuniões trimestrais do Clube.
  • Promover treinamento contínuo para credenciados
  • Desenvolver sessões sobre os métodos de gestão de acordos com “neutros” espanhóis e estrangeiros (CEDR e outros) como palestrantes.
  • Implementar um “estilo CEDR padronizado” que norteará suas ações, tanto na divulgação dessa ferramenta de mediação quanto na prática dela por seus membros. 

Atividades

Exclusivo para o Clube

2020-2021

  • Grupo de trabalho “O papel fundamental da mediação como mecanismo de gestão de conflitos”, composto por grupos de trabalho internacionais sobre os principais desafios da mediação internacional. Este GT foi lançado no início de 2020 e continua seu trabalho.
  • Participação nas dramatizações do MST do CEDR, outubro de 2020
  • Participação na atividade do IMM, 6 de novembro e 4 de dezembro.
  • Grupo de Trabalho “Mediação para a Conferência sobre o Futuro da Europa”, novembro de 2020 a abril de 2021
  • Sessão Utilidade da mediação em conflitos de parceiros na empresa familiar: algumas experiências, 24 de novembro
  • Apresentação do livro Casos de mediação. Prática e comentários (3 de dezembro)

2019-2020

Reuniões internas para aprovar critérios para atuar como mediadores

  • Normas do processo de mediação CEDR em Espanha.
  • Comunicação não verbal: Sinergologia.
  • Neutralidade e imparcialidade no modelo CEDR: o que significam? Limites? Critério?
  • Documentos do processo 1: O pedido de mediação e o Acordo a submeter à mediação ”e“ Documentos do processo 2: O acordo final da mediação ”: Definição do modelo de Clube CEDR / FIDE
  • Confidencialidade na mediação. Critérios CEDR
  • A responsabilidade do mediador e da instituição de mediação.

Grupo de trabalho “O papel fundamental da mediação como mecanismo de gestão de conflitos”, composto por grupos de trabalho internacionais sobre os principais desafios da mediação internacional

Reunião com grupos empresariais.

  • Seminário com o Círculo de Empresarios
  • Apresentação na Comissão Jurídica da CEOE

Atividades abertas

Cerimônia de apresentação do Centro de Mediação Fide (14 de setembro de 2020)

Visite o site do CMF: cmfide.com/

Mediação na prática. Treinamento de habilidades fundamentais dirigido pelo CEDR.

  • Edição 1: setembro de 2018
  • Edição 2: outubro de 2020
  • Edição 3: fevereiro / março de 2021

Programa de formação em mediação em colaboração com o Colégio de Notários da Catalunha

  1. Maio-junho de 2020
  2. Outubro a novembro de 2020
  3. Abril a maio de 2021

publicações

Mediação, ou como ir do confronto ao acordo

Rachel Alastruey

Membros

Raquel Alastruey Grace

Magistrado do Tribunal Provincial de Barcelona

Francisco Alarcon Alcivar

Diretor do Centro de Mediação Empresarial (CME) e mediador internacional credenciado.

Maria bacas malo

Mediador de negócios. Advogado e sócio de MIND THE LAW.

Jordi Camprubí Mateo

Gerente da Diretoria Técnica e de Planejamento da ABERTIS

Manuel Diaz Banos

Advogada Cuatrecasas.

Secretariado Geral do CMF.

Paulino Fajardo

Sócio, Herbert Smith Freehills

Ana Fernández-Tresguerres

Tabelião Público de Madrid. Advogado da Direção Geral de Segurança Jurídica e Fé Pública, Ministério da Justiça.

Inés García-Pintos

Consultor de sustentabilidade. Of Counsel em Gabeiras & Asociados

Clifford Hendel

Fundador, Hendel IDR

Carlos Gutierrez Garcia

Diretor de Assessoria Jurídica para Pós-Venda e Contencioso da Siemenes Gamesa

Cristina Jiménez Savurido

Magistrado em licença. Presidente da Fundação Fide.

Maria jose lanchares perlado

Fundador da Lanchares Abogados.

Marta Lazaro Palmero

Mediador, Advogado e Diretor de Compliance.

Alvaro López de Argumedo

Sócia da Uría Menéndez do escritório de Madrid

Juliette Luycks

Advogado da Clifford Chance, chefe do grupo de arbitragem internacional no escritório de Amsterdã

Michelangelo Malo

Conselheira, Cuatrecasas

José Alberto Marín Sánchez

Notário. Professor Associado do Dpt. de Direito Civil da Universidade de Barcelona. Decano do Colégio Notarial da Catalunha

Alvaro Mendiola

Sócio, Cuatrecasas

Eduardo Muela Rodriguez

Advogado.

Sergio Redondo Serrano

Consultor jurídico corporativo da Pinsent Masons.

Carolina Revenga

Advogado da Hogan Lovells International.

Monica Ridruejo

Presidente, Dragonaria, SL

Mariví Rodríguez

Madiadora em Coaching & Mediation.

Alfredo Sanfeliz

Fundador da The Wise Company

Pedro Sangro Gomez-Acebo

Sócio do escritório de advocacia Sangro & BLF Abogados, Secretário Geral de Memora.

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