
Origens


No final de 2019 nasceu uma aliança entre Fide y Elogiado, acelerador cultural para a igualdade de gênero, de onde surge este grupo de trabalho
Existem mais de 40 Grupos de Trabalho em Fide.
Vários dos Grupos de Trabalho de Fide Eles trabalham durante todo o ano para preparar documentos de propostas em diferentes áreas profissionais.
Resumo: O Plano de Recuperação, Transformação e Resiliência e digitalização
Relatório: A corrida pela vacina: IP como ferramenta ou pedágio?
Desde o início da fundação tivemos um forte compromisso com a literatura, seja colocando obras de interesse aos nossos associados, seja servindo como plataforma de apresentação e divulgação de novos trabalhos.
Elaborámos este relatório anual, que foi elaborado com a ambição de ser uma publicação de referência na área jurídico-económica que contribua para a formação de uma opinião informada sobre questões da actualidade, analisada com o maior rigor, solidez e amplitude.
27 artigos de altíssima qualidade de especialistas em cada assunto analisado.
O principal objetivo deste grupo é identificar as melhores maneiras de promover um processo de inovação cultural promover a igualdade de gênero no setor de direito empresarial.
Para que as organizações tomem consciência da necessidade de promover a igualdade como um sistema cultural é necessário, entre outras coisas, que o a diversidade é considerada um valor dentro da empresa e que assume o compromisso de lhe atribuir um papel estratégico dentro da estrutura organizacional.
No final de 2019 nasceu uma aliança entre Fide y Elogiado, acelerador cultural para a igualdade de gênero, de onde surge este grupo de trabalho
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