objetivos
Analisar a noção de representatividade empresarial, e de maior representatividade, o seu enquadramento regulatório e a sua adaptação à realidade associativa.
As disfunções existentes e a adequação dos atuais meios de acreditação da representatividade (inicial, plena e decisiva).
A situação comparativa em outros países.
Definir critérios de seleção e credenciamento da legitimidade para negociar acordos coletivos
A distribuição da representação empresarial na composição da mesa da negociação coletiva.
A determinação da representatividade empresarial para a representação institucional perante as administrações públicas, tanto a nível estadual como regional.
