Por ocasião do início do novo ano letivo 2023-2024, e com a ajuda de profissionais comunitários Fide, analisamos os principais desafios que preocupam o mundo jurídico, empresarial, bem como acadêmico e institucional hoje.
Hoje nos encontramos com Miguel Angel Perez de la Manga, assessor de escritórios de advocacia na Espanha e na América Latina e sócio da BlackSwan para falar sobre os principais desafios da área de gestão.
Quais os principais desafios da área de gestão?
Em resumo, os 4 pontos-chave para analisar este curso são os Concentração de mercado, Atração de talentos, Integração da vida profissional na vida pessoal e, por fim, fideListagem de parceiros:
- Concentração de mercado
A tendência de concentração que vimos no primeiro semestre de 2023 indica que as empresas têm crescimento na sua estratégia. Este crescimento tem que ser através de integrações ou fusões, que temos visto ocorrerem mesmo nos cenários mais complicados, como o caso de Allen & Overy e Shearman & Stearling.
- Atração de talentos
Atrair talentos para escritórios de advocacia é um dos assuntos que tem que estar na agenda de todos os sócios-gerentes. As dificuldades têm origem num problema puramente demográfico, mas acentuam-se em diferentes fases profissionais, com taxas de evasão consideráveis em determinados segmentos.
- Integração da vida profissional na vida pessoal
A necessidade constante de aumentar a rentabilidade das empresas, impulsionada por uma tendência ascendente dos salários e por um ajustamento de preços solicitado pelos clientes, afecta plenamente a dificuldade de integração da vida profissional na vida pessoal (o termo “conciliar” não me parece adequado para este problema, já que trabalho e vida pessoal não são coisas opostas, o trabalho faz parte da vida pessoal de cada pessoa).
- Fideregistro de parceiro
Uma consulta semanal à imprensa jurídica é suficiente para constatar o aumento da mobilidade de parceiros entre empresas. Este movimento, que os sócios como profissionais podem realizar com total liberdade, tem efeitos – aparentemente ocultos – nos sistemas de gestão da empresa, que ajudam a desenvolver a estratégia. Os sistemas de remuneração dos parceiros, os planos de reforma ou o investimento em setores de atividade são afetados por esta mobilidade dos parceiros.
Analisaremos e debateremos todos estes desafios em sessões abertas de Fide.
Continuamos a estudar os principais desafios nesta e em muitas outras áreas relevantes. Você pode encontrar todos eles em nosso site.
Encorajamos você a compartilhar essas informações e continuar o debate.
