es Español

БЛОГ ФИДЕ

Блог Будущее работы и глобализация

#blogfuturotrabajo

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ПЕРЕСЕЧЕНИИ COVID 19. Часть вторая.

Ассоциация менеджеров по трудовым отношениям (ADiReLab) провела свой V Ежегодный конгресс 20 ноября в контексте максимального интереса для сектора трудовых отношений. Ассоциация объединила более 200 партнеров, которые согласились на встречу в электронном виде с целью помочь определить ключи к текущей ситуации на рынке труда и ее будущему после пандемии.

Читать >>

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ПЕРЕСЕЧЕНИИ COVID-19. Первая часть

Ассоциация менеджеров по трудовым отношениям (ADiReLab) провела свой V Ежегодный конгресс 20 ноября в контексте максимального интереса для сектора трудовых отношений. Ассоциация объединила более 200 партнеров, которые согласились на встречу в электронном виде с целью помочь определить ключи к текущей ситуации на рынке труда и ее будущему после пандемии.

Читать >>

10 бизнес-тенденций в трудовых отношениях после Covid-19. (Первая часть)

Компании и работники сталкиваются с множеством неопределенностей и немногими уверениями, вытекающими из предупреждений о здоровье, которые также были выпущены во всем мире, но особенно

Читать >>

Чрезвычайный Закон о труде?: SWOT-анализ воздействия COVID 19 на рабочую силу. Третья часть.

Внешний анализ рынка труда после COVID 19 показывает следующие угрозы и возможности. Они представляют собой угрозы: подверженность биологическому риску заражения.

Читать >>

Чрезвычайный закон о труде?: SWOT-анализ воздействия COVID 19 на рабочую силу. Часть первая.

Мы живем во времена тревог и большой неопределенности. Кризис в области здравоохранения, связанный с COVID 19, является катастрофическим, экстраординарным и непредсказуемым и, кроме того, глобальным событием, которое

Читать >>

Новая повестка дня в области труда на 2020 год коалиционного правительства PSOE-UP: Поставить мат реформе труда 2012 года? Третья часть

Новая государственная политика, влияющая на занятость? Независимо от трудовых мер, описанных и предусмотренных соглашением от 30 декабря,

Читать >>

Новая повестка дня в области труда на 2020 год коалиционного правительства PSOE-UP: Шах и мат реформе труда 2012 года? Вторая часть

Стремление к более высокому качеству занятости и сокращение трудового неравенства. Гендерное равенство PSOE защищает применение Королевского указа-закона 6/2019,

Читать >>

IV Ежегодный конгресс Ассоциации менеджеров по трудовым отношениям (ADiReLab), посвященный вопросам соблюдения нормативных требований, цифровой трансформации и регистрации времени. (II)

Цифровые трудовые отношения и защита данных сотрудников Вторая группа, возглавляемая Альберто Сантосом, членом исполнительного комитета ADiReLab и директором RRLL

Читать >>

IV Ежегодный конгресс Ассоциации менеджеров по трудовым отношениям (ADiReLab), посвященный вопросам соблюдения нормативных требований, цифровой трансформации и регистрации времени. (Я)

Конгресс был посвящен вопросам уголовного законодательства и трудовых отношений, цифровой трансформации и регистрации времени, цифрового отключения и согласования по требованию. Под заголовком «Соблюдение

Читать >>

«Игра престолов» трудовой реформы: Новости относительно регистрации рабочего времени (Королевский указ-закон 9/2019). Вторая часть.

С 12 мая 2019 года вступает в силу обязанность регистрировать рабочее время во всех компаниях и всех работников.

Читать >>

«Игра престолов» трудовой реформы: новости о равенстве между женщинами и мужчинами (Королевский указ-закон 6/2019). Первая часть.

Новости труда, связанные с политическими изменениями и предвыборными предложениями, всегда открывают дискуссию между необходимостью или отказом от проведения контрреформы в сфере труда.

Читать >>

автор

Карлос де ла Торре Гарсия

Юрисконсульт Департамента труда Baker & Mckenzie. Консультации по вопросам труда и социального обеспечения для национальных и международных клиентов. Он начал свою профессиональную карьеру в качестве инспектора труда (в настоящее время в отпуске), был директором по персоналу в Официальном кредитном институте и советником по развитию посольства Испании в Лондоне, а также занимал международные должности в качестве постоянного представителя Испании в ИМО и в FIDAC и директор CECA. Он был адъюнкт-профессором трудового права в Мадридском университете Карлоса III и закончил аспирантуру в Instituto de Empresa и IESE. Он консультирует транснациональные компании в Испании и координирует консультации по вопросам труда в других странах или юрисдикциях по трудовым договорам, коллективным переговорам и / или соглашениям компаний, периодам консультаций при реструктуризации компании. Он посредник в трудовых спорах. В настоящее время он является содиректором форумов ФИДЕ «Новости труда» и «КСО и право». Он является вице-президентом Ассоциации директоров по трудовым отношениям (ADIRELAB) и членом Исполнительного комитета Международной ассоциации трудовых юристов (AIAL). Он является соавтором следующих книг: «Устойчивый рынок труда 2020: общественные и бизнес-стратегии» (2012, Эд Вольтерс Клувер), «Инновации и социальная ответственность: тандем конкурентоспособности» (2013, Эд. Вольтерс Клувер) и «Бизнес. реструктуризация и поддержка социальных планов (2010, ред. Cinca).

Контакты

Заполните форму, и кто-нибудь из нашей команды свяжется с вами в ближайшее время.