es Español

БЛОГ FIDE

Блог Будущее работы и глобализация

#футуроворкблог

VII Конгресс Adirelab: «Трудовые отношения в 2023 году в условиях неопределенности: заработная плата; инфляция и занятость.

«Трудовая реформа — это материализация великих культурных изменений в трудовых отношениях, потому что она затрагивает эти два центральных элемента. Это самая эффективная трудовая реформа в нашей истории».

Читать >>

VI Ежегодный конгресс ADiReLab (Ассоциация директоров RRLL) по трудовым отношениям после COVID19 и трудовой реформе. Вторая часть

24 ноября 2021 года ADiReLab и Baker McKenzie организовали VI Конгресс по трудовым отношениям, который в основном касался реформы труда и новых бизнес-задач, с которыми компаниям придется столкнуться после пандемии.

Читать >>

VI Ежегодный конгресс ADiReLab (Ассоциация директоров RRLL) по трудовым отношениям после COVID19 и трудовой реформе. Первая часть.

Конгресс пришелся на критический момент для профессионалов RRLL, которые смотрят на надвигающееся будущее трудовой реформы и бизнес-задачи после пандемии.

Читать >>

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ПЕРЕСЕЧЕНИИ COVID 19. Часть вторая.

Ассоциация менеджеров по трудовым отношениям (ADiReLab) провела свой V Ежегодный конгресс 20 ноября в контексте максимального интереса для сектора трудовых отношений. Ассоциация объединила более 200 партнеров, которые согласились на встречу в электронном виде с целью помочь определить ключи к текущей ситуации на рынке труда и ее будущему после пандемии.

Читать >>

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ПЕРЕСЕЧЕНИИ COVID-19. Первая часть

Ассоциация менеджеров по трудовым отношениям (ADiReLab) провела свой V Ежегодный конгресс 20 ноября в контексте максимального интереса для сектора трудовых отношений. Ассоциация объединила более 200 партнеров, которые согласились на встречу в электронном виде с целью помочь определить ключи к текущей ситуации на рынке труда и ее будущему после пандемии.

Читать >>

10 бизнес-тенденций в трудовых отношениях после Covid-19. (Первая часть)

Компании и работники сталкиваются с множеством неопределенностей и немногими уверениями, вытекающими из предупреждений о здоровье, которые также были выпущены во всем мире, но особенно

Читать >>

Чрезвычайный Закон о труде?: SWOT-анализ воздействия COVID 19 на рабочую силу. Третья часть.

Внешний анализ рынка труда после COVID 19 показывает следующие угрозы и возможности. Они представляют собой угрозы: подверженность биологическому риску заражения.

Читать >>

Чрезвычайный закон о труде?: SWOT-анализ воздействия COVID 19 на рабочую силу. Часть первая.

Мы живем во времена тревог и большой неопределенности. Кризис в области здравоохранения, связанный с COVID 19, является катастрофическим, экстраординарным и непредсказуемым и, кроме того, глобальным событием, которое

Читать >>

Новая повестка дня в области труда на 2020 год коалиционного правительства PSOE-UP: Поставить мат реформе труда 2012 года? Третья часть

Новая государственная политика, влияющая на занятость? Независимо от трудовых мер, описанных и предусмотренных соглашением от 30 декабря,

Читать >>

Новая повестка дня в области труда на 2020 год коалиционного правительства PSOE-UP: Шах и мат реформе труда 2012 года? Вторая часть

Стремление к более высокому качеству занятости и сокращение трудового неравенства. Гендерное равенство PSOE защищает применение Королевского указа-закона 6/2019,

Читать >>

IV Ежегодный конгресс Ассоциации менеджеров по трудовым отношениям (ADiReLab), посвященный вопросам соблюдения нормативных требований, цифровой трансформации и регистрации времени. (II)

Цифровые трудовые отношения и защита данных сотрудников Вторая группа, возглавляемая Альберто Сантосом, членом исполнительного комитета ADiReLab и директором RRLL

Читать >>

IV Ежегодный конгресс Ассоциации менеджеров по трудовым отношениям (ADiReLab), посвященный вопросам соблюдения нормативных требований, цифровой трансформации и регистрации времени. (Я)

Конгресс был посвящен вопросам уголовного законодательства и трудовых отношений, цифровой трансформации и регистрации времени, цифрового отключения и согласования по требованию. Под заголовком «Соблюдение

Читать >>

автор

Карлос де ла Торре Гарсия

Партнер отдела труда в Gomez Acebo y Pombo. Партнер-учредитель и вице-президент ADIRELAB. Академический директор Fundación Sagardoy и профессор трудового права в UC3M и приглашенный профессор на различных форумах (IE, CEF, ASEFIGET, Aranzadi и т. д.). академический советник Fide.

Контакты

Заполните форму, и кто-нибудь из нашей команды свяжется с вами в ближайшее время.