es Español

БЛОГ FIDE

Блог Будущее работы и глобализация

#футуроворкблог

VI Ежегодный конгресс ADiReLab (Ассоциация директоров RRLL) по трудовым отношениям после COVID19 и трудовой реформе. Вторая часть

24 ноября 2021 года ADiReLab и Baker McKenzie организовали VI Конгресс по трудовым отношениям, который в основном касался реформы труда и новых бизнес-задач, с которыми компаниям придется столкнуться после пандемии.

Читать >>

VI Ежегодный конгресс ADiReLab (Ассоциация директоров RRLL) по трудовым отношениям после COVID19 и трудовой реформе. Первая часть.

Конгресс пришелся на критический момент для профессионалов RRLL, которые смотрят на надвигающееся будущее трудовой реформы и бизнес-задачи после пандемии.

Читать >>

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ПЕРЕСЕЧЕНИИ COVID 19. Часть вторая.

Ассоциация менеджеров по трудовым отношениям (ADiReLab) провела свой V Ежегодный конгресс 20 ноября в контексте максимального интереса для сектора трудовых отношений. Ассоциация объединила более 200 партнеров, которые согласились на встречу в электронном виде с целью помочь определить ключи к текущей ситуации на рынке труда и ее будущему после пандемии.

Читать >>

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ПЕРЕСЕЧЕНИИ COVID-19. Первая часть

Ассоциация менеджеров по трудовым отношениям (ADiReLab) провела свой V Ежегодный конгресс 20 ноября в контексте максимального интереса для сектора трудовых отношений. Ассоциация объединила более 200 партнеров, которые согласились на встречу в электронном виде с целью помочь определить ключи к текущей ситуации на рынке труда и ее будущему после пандемии.

Читать >>

10 бизнес-тенденций в трудовых отношениях после Covid-19. (Первая часть)

Компании и работники сталкиваются с множеством неопределенностей и немногими уверениями, вытекающими из предупреждений о здоровье, которые также были выпущены во всем мире, но особенно

Читать >>

Чрезвычайный Закон о труде?: SWOT-анализ воздействия COVID 19 на рабочую силу. Третья часть.

Внешний анализ рынка труда после COVID 19 показывает следующие угрозы и возможности. Они представляют собой угрозы: подверженность биологическому риску заражения.

Читать >>

Чрезвычайный закон о труде?: SWOT-анализ воздействия COVID 19 на рабочую силу. Часть первая.

Мы живем во времена тревог и большой неопределенности. Кризис в области здравоохранения, связанный с COVID 19, является катастрофическим, экстраординарным и непредсказуемым и, кроме того, глобальным событием, которое

Читать >>

Новая повестка дня в области труда на 2020 год коалиционного правительства PSOE-UP: Поставить мат реформе труда 2012 года? Третья часть

Новая государственная политика, влияющая на занятость? Независимо от трудовых мер, описанных и предусмотренных соглашением от 30 декабря,

Читать >>

Новая повестка дня в области труда на 2020 год коалиционного правительства PSOE-UP: Шах и мат реформе труда 2012 года? Вторая часть

Стремление к более высокому качеству занятости и сокращение трудового неравенства. Гендерное равенство PSOE защищает применение Королевского указа-закона 6/2019,

Читать >>

IV Ежегодный конгресс Ассоциации менеджеров по трудовым отношениям (ADiReLab), посвященный вопросам соблюдения нормативных требований, цифровой трансформации и регистрации времени. (II)

Цифровые трудовые отношения и защита данных сотрудников Вторая группа, возглавляемая Альберто Сантосом, членом исполнительного комитета ADiReLab и директором RRLL

Читать >>

IV Ежегодный конгресс Ассоциации менеджеров по трудовым отношениям (ADiReLab), посвященный вопросам соблюдения нормативных требований, цифровой трансформации и регистрации времени. (Я)

Конгресс был посвящен вопросам уголовного законодательства и трудовых отношений, цифровой трансформации и регистрации времени, цифрового отключения и согласования по требованию. Под заголовком «Соблюдение

Читать >>

автор

Карлос де ла Торре Гарсия

Адвокат Департамента труда Baker&Mckenzie. Специалист по вопросам труда и социального обеспечения для национальных и международных клиентов. Он начал свою профессиональную карьеру в качестве инспектора труда (в настоящее время в отпуске), был директором по персоналу в Официальном кредитном институте и советником по развитию в посольстве Испании в Лондоне, а также занимал международные должности в качестве постоянного представителя Испании в ИМО. а также в FIDAC и директоре CECA. Он был адъюнкт-профессором трудового права в Мадридском университете Карлоса III и закончил программы последипломного образования в Instituto de Empresa и IESE. Он консультирует многонациональные компании в Испании и координирует трудовые консультации в других странах или юрисдикциях по трудовым договорам, коллективным договорам и/или соглашениям компании, периодам консультаций при реструктуризации компании. Является посредником в трудовых спорах. В настоящее время он является содиректором Форума FIDE «Новости труда» и «КСО и право». Он является вице-президентом Ассоциации менеджеров по трудовым отношениям (ADIRELAB) и членом Исполнительного комитета Международной ассоциации трудовых юристов (AIAL). Он является соавтором следующих книг: «Устойчивый рынок труда 2020: общественные и бизнес-стратегии» (2012 г., Эд Вольтерс Клювер), «Инновации и социальная ответственность: тандем конкурентоспособности» (2013 г., Эд. Вольтерс Клювер) и «Реструктуризация компаний и сопутствующие социальные планы (2010, ред. Cinca).

Контакты

Заполните форму, и кто-нибудь из нашей команды свяжется с вами в ближайшее время.