es Español

Икигай Лаборал: Японский секрет работать и жить дольше и лучше. Первая часть.

Что такое Икигай на работе? По мнению японцев, у каждого есть икигай, что французский философ мог бы перевести как «raison détre» или «raison d'être». Это слово состоит из ики (жить) и гаи (разум) и применимо как к деталям повседневной жизни, так и к великим целям и достижениям жизни. Икигай спрятан внутри нас и требует терпеливого исследования. 

Икигай Лаборал: Японский секрет работать и жить дольше и лучше. Первая часть.

В Японии уроженцы Окинавы - одной из так называемых «голубых зон» мира, где люди самые длинные и счастливые в мире, и на острове с самым высоким в мире процентом долгожителей, - считают икигай причиной, по которой люди они встают утром. В мире труда трудовой икигай имеет отношение к хорошо выбирайте работу или профессию и ставьте их во главу угла своей жизни вместе с семьей и личной жизнью и получайте от этого удовольствие. Конечно, работа икигай предполагает поиск баланса между трудовой деятельностью, семейной и личной жизнью. Наличие четкой и определенной работы икигай приносит удовлетворение, счастье и смысл, пока вы посвящаете себя работе. В Японии икигай так же важно, как и жизненная цель, поскольку в этой культуре нет концепции выхода на пенсию. 

Поиск работы икигай можно подытожить простыми вопросами: увлечены ли вы своей работой? Можете ли вы получать удовольствие от работы каждый день ?; Вы гордитесь своей профессией ?; Вы гордитесь принадлежностью к своей компании ?; Вы ежедневно работаете в сплоченной и эффективной команде ?; Считаете ли вы, что вам хорошо платят? Позволяет ли ваша работа адекватно совмещать вашу работу, личную и семейную жизнь?; У вас есть здоровая работа ?; Соблюдаете ли вы максимальное время работы и минимальное время отдыха? Можете ли вы отключиться в нерабочее время и предотвратить стрессовые ситуации или выгорание на работе? и т.п.
Выберите работу, которая вам нравится, и подходящую компанию, и вы найдете свою работу икигай, если вышеупомянутые вопросы будут решены в положительном смысле и вам не придется работать ни дня в своей жизни. Вы найдете свой рабочий икигай, который принесет вам удовлетворение от работы и сделает вашу работу значимой. 

Поиск работы икигай - задача непростая и не зависит только от одного человека. Рынок труда и возможности трудоустройства, хотя игровое поле теперь глобальное и безграничное, сложны и теперь не предлагают стабильных траекторий на всю жизнь в одной и той же компании. Три классических стадии жизненного цикла людей, которые они выделяют: образование; работа; и пенсия теперь размыта, и уже важно поддерживать и улучшать возможности людей трудоустроиться для решения проблем непрерывного обучения и активного выхода на пенсию. Кроме того, в одном и том же опыте сотрудников этапы с типичными рабочими отношениями могут быть объединены в компаниях с нетипичными отношениями для каждого проекта, что позволяет в то же время более гибкую схему предложения услуг нескольким организациям.
Трудовой икигай связан с счастье на работе это новая концепция, и компании, унесенные цунами соблюдения нормативных требований и необходимостью создавать новые впечатления для сотрудников и гарантировать их физическое и эмоциональное здоровье, уже включают фигуру директора или менеджера Happiness. 

В трудовом законодательстве, законах и соглашениях достаточно четко прописаны права и обязанности сторон трудового договора. Согласно наиболее классической концепции, это правоотношения, изначально не сбалансированные, поскольку работодатель обладает экономической властью, а работник является самой слабой стороной и имеет только способность работать. И эти отношения перестраиваются на основе трудовых норм, но также и с профсоюзной активностью (которая становится все более стратегической в ​​судебных процессах или жалобах в Инспекцию труда) и судебными органами, выполняющими роль контроля за соблюдением требований для достижения разумного баланса между интересами компаний и работников на основе штатив, который, по сути, построен вокруг тройной оси: гигиена труда; заработная плата и рабочее время.

Если статья была вам интересна,

Мы приглашаем вас поделиться им в социальных сетях.

Икигай Лаборал: Японский секрет работать и жить дольше и лучше. Первая часть.
Twitter
LinkedIn
Facebook
Эл. адрес

Об авторе

Карлос де ла Торре Гарсия

Карлос де ла Торре Гарсия

Партнер отдела труда в Gomez Acebo y Pombo. Специалист по вопросам труда и социального обеспечения для национальных и международных клиентов.

Оставить комментарий

Этот сайт использует Akismet для уменьшения количества спама. Узнайте, как обрабатываются данные Ваших комментариев.

Контакты

Заполните форму, и кто-нибудь из нашей команды свяжется с вами в ближайшее время.