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课程和讲习班

通过培训精益求精

我们的培训课程

在Fide中,我们坚定地致力于会员的学术发展,因此,我们尝试以无障碍的形式提供一系列具有最新内容的相关课程和讲习班。

发展我们的专业活动所必需的多种法律,经济或技术事务,以及适应某项技术所必需的技能的发展 不断变化的环境,也是我们在不同持续时间和结构的程序中关注的对象。

Cursos

我们的课程以更广泛的形式,旨在提供与法律世界相关的不同主题的完整和高级培训。

CURSO

LMSP

法律管理暑期课程

EL LMSP 为想在全球市场上发挥专业作用的西班牙和拉塔姆专业人士提供了一个独特的,不同的学习,反思和网络空间。

由于法律顾问机构的转型,新竞争者进入市场,用于提供法律服务和人工智能的技术以及用于解决法律问题的大数据等非常强大的行为者,法律实践正在发展。 越来越多的表达方式进入法律语言,例如新法律,颠覆性商业模式,持续改进,效率,最佳交付,项目和流程(可能实现自动化和标准化),法律服务平台,法律技术,加速器,法律营销,品牌推广,社交网络,服务广告,仅举几例。

这些概念将如何整合到法律实践中? 如何在不同的技术解决方案之间进行选择? 如何管理项目? 如何改变自己的商业模式? 如何保持市场中的相关参与者?

CURSO

科学与法律模块化课程

与以下机构合作开发:

在该术语的各种含义中 科学是将其定义为通过观察和推理获得的,系统地结构化的,可以推论出一般原理和定律,具有预测能力和实验验证性的一组知识。 这 权利 它可以被定义为表达正义和秩序观念的一套原则和规范,它规范着每个社会中的人际关系,可以强制地遵守这些原则和规范。 这两个概念在标题和内容中结合在一起 科学与法律模块化课程,该课程通过30个模块,四个不同的学位课程提供三个专业文凭,每个专业文凭XNUMX个学分 法律与新技术在 知识产权,专利和数据保护 和 安全与网络安全 并获得60学分的硕士学位 科学与法律.

不断的技术进步和知识的产生改变了社会和公司,对社会和政府构成了挑战,它们有义务确保正确应用这些新知识,并为支持科学和技术发展的可持续发展社会做出贡献总的来说,在尊重人民的基本权利和民主共处的原则的同时。 根据这些权利和原则,每种新的科学知识都必须做出法律回应。 这些进步是国家,公司和社会竞争力的关键。

现在是时候为法律紧贴科学技术创造条件了,因为只有这样,它才能应对在第三千年社会中大量新科学技术知识带来的挑战。 。

60个ECT

15年2020月15日-2021年XNUMX月XNUMX日

调解培训

CURSO

实践中的调解。 基本技能培训

这个为期六天的课程着重于CEDR的最佳优势:训练有素的讲师,他们也是经验丰富的调解人,可以帮助课程参与者学习和运用调解的过程和技巧。 CEDR课程为期6天,包括在实际案例模拟中的实践练习和角色扮演,所有参与者都将有机会担任调解员,并从经验丰富的调解员那里接受培训或“指导”并获得结构化的反馈。

目标:

通过向参与者提供冲突管理的广泛视角,该计划特别关注调解过程和所需技能。 这包括:

  • 争议解决方法的回顾
  • 谈判,仲裁和调解的比较
  • 调解技巧的指导和实践,包括调解的结构和阶段以及必要的沟通技巧
  • 评估参与者的调解技巧

CURSO

与加泰罗尼亚公证人学院合作进行调解培训计划

由Fide和加泰罗尼亚Notarial delCol·legide Notaris加泰罗尼亚公证基金会组织的为时50小时的课程由来自调解界的著名专业人士教授。

该课程旨在通过他们所服务的专业人士之间的经验交流来提高一般调解技巧。 为此,他利用一种将理论与角色扮演巧妙结合的格式,以开发和应用“现场”获得的新知识。

研讨会

我们的研讨会采用较小的计划,旨在快速,有效地满足培训需求,其目标受众是寻求不断更新和探索新知识领域的人们。

破产更新研讨会

这次破产更新讲习班的目的是作为分析和反思两个重要法规引入的新颖性的起点,因为这两个法规对企业破产领域产生了影响。 这是1月2020日的第5/16号皇家立法法令,批准了破产法的修订文本,以及2020月28日的第19/XNUMX号皇家法令,涉及程序和组织措施,以应对Covid-XNUMX危机。司法行政领域。

Covid-19引发的健康危机增加了《新破产法》的制定,这产生了不确定的监管变化情境,这源于迫切需要实施冲击措施以减轻正在进行的程序并促进处理。商事法庭认为的破产,以及重塑2003年《破产法》规范性方面的立法需要。这将需要参与程序破产的所有专业人员进行严格的研究和解释工作。

学术总监:

 尤兰达·里奥斯·洛佩兹,巴塞罗那第一商业法院裁判官。

主持人:

 拉斐尔·费尔南德斯·莫兰尼斯,检察官,隶属于巴塞罗那省检察官办公室。 诚信学术委员会成员

破产更新讲习班的各次会议旨在从突出的实际角度加深破产程序的四个关键领域,例如协议,和解,再融资协议以及自然人的第二次机会制。

  • 案例1:信用分类的争议方面
  • 案例2:实际竞争在信用证竞争中
  • 案例3:违反协议。 “公约”。 液体的开放及其后果研讨会
  • 案例4:关于和解的争议问题。 特别提及生产单位出售中的预包装。

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关于特别民事上诉的起草讲习班

撤销原判和特殊程序侵权

十月2021

在先前版本获得成功之后,我们很高兴通知您有关我们在Fide庆祝的新更新版本。

庞尼特斯:

  • 卡洛斯·桑切斯·马丁,治安官。 最高法院内阁律师。 民用区。
  • 大卫·巴斯克斯·加西亚,司法行政律师和最高法院技术内阁律师(民事领域)。

 

本次工作坊旨在宣传 接受非常民事补救措施的标准(程序侵权的最高上诉和非常规),目的是让参与者获得一个 有效的工具,使他们能够面对始终艰巨的任务,即筹集具有成功可能性的非凡资源。

因此,从 两名专门处理民事秩序的地方法官 凭借在研究这些非凡资源方面的长期经验,我们将与参与者一起正确起草它们。 参与者将在研讨会之前提出的实际案例进行研究,并在研讨会的会议期间进行讨论。

研讨会将持续 四个下午(18 年 21 月 25、28、2021 和 15.00 日)下午 17.00:63 至下午 XNUMX:XNUMX,面对面形式(COAM,C / Horlateza XNUMX,马德里)。

El PRECIO 本次研讨会的费用为 760 欧元,包括文件。 学术委员会和 Fide 商业咨询委员会的成员有 50% 的折扣。 名额有限。

方法: 举行会议的动态将尊重通常的 Fide 制度以及演讲者和与会者的参与和互动,仅进行在线庆祝活动所需的更改。 我们在 Fide 举办的所有会议都是根据查塔姆议院规则召开的,参与者有权使用他们收到的信息,但不能透露任何其他参与者的身份或隶属关系。

规模: 会议将举行 15:00到17:00小时, 以面对面的形式(COAM 总部 C / Hortaleza 63,马德里)。

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18 年 21 月 25 日、28 日、2021 日和 15.00 日,下午 17.00:XNUMX 至下午 XNUMX:XNUMX
在线研讨会:起草特别民事上诉(上诉和特别程序侵权) 2021 年 XNUMX 月
(18 年 21 月 25、28、2021 和 15.00 日)下午 17.00:XNUMX 至下午 XNUMX:XNUMX
报名

争议性行政申诉工作坊起草

最新版本(2020年XNUMX月)

两位专门的治安法官按照争议管理顺序举办了有关争议管理上诉的讲习班-Juan Pedro Quintana和RamónCastillo-, 凭借在上诉研究方面的长期经验,它旨在为助手提供必要的知识,以识别并遵守程序文件所具有的众多正式要求(上诉的准备,反对受理上诉,提起上诉)。上诉,对上诉的反对和对临时执行的要求),区分基于上诉所针对的司法机关的司法管辖区和在每种情况下均援引的“客观审判利益”的假设。

同样,将研究新法规阐明的客观上诉的不同假设,并显示出可以阐明其含义并为其辩护的关键。

毫无疑问,不遵守这些正式要求和缺乏“客观上诉利益”的正当理由都将导致上诉的不可受理,因此,很明显需要从非常实际的角度加深对这种新上诉的研究。 。

这项新法规生效三年多以来,最高法院争议管理分庭的受理科已针对与此类要求有关的各种问题制定了标准,并划定了针对所有实践的客观上诉利益。假设,这将在讲习班中进行研究。

对这些标准的研究使得有可能验证不确定的法律概念“客观的利益”的进化性质,其轮廓已被逐步动态地界定,因此对这种进化的研究非常符合该要求。在编写资源准备书中证明其合理性。

此外,根据这一新上诉,判决已经形成判例,从它们与上诉受理顺序的联系角度来看,这也很有趣。

这些问题将在讲习班的四届会议上,从突出实际的角度,通过审查具体案件以及编写和准备上诉书来解决,这将使他们的研究更加深入。

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#BeMoreTech

技术研讨会

大数据和人工智能研讨会(4小时)

社交媒体管理研讨会(4小时)

Digital Tools Workshop提高生产力(4小时)

数字化转型研讨会(8小时)

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商业组织,专业公司和公共管理部门沉浸于 技术创新 有时,在其中提供我们服务的专业人士会发现很难适应。

由新业务模式引起的新技术变革或其法律含义的知识将在与每个专业人员的严格个人知识不同的领域中发展。

所有这一切与 新形式的服务提供 我们每个人今天都需要的东西,正在产生一种过时的,过时的,过时的必要知识和技术管理,以提供我们 有效,快速,安全地提供建议。

为此,我们设计了一系列针对 具有高专业资格的专业人士我在他自己的专业领域,但是 您没有足够深入地了解在社交网络上用于交流,编写著作,演讲或报告时所使用的技术 他参与其中或与他的办公室,同事或客户之间越来越频繁的非接触式关系。

许多组织在其各自的组织中都有弥补这些缺陷的培训计划,而其他许多组织则没有。 这是因为他们是独立的专业人员,或者是因为他们在组织内的工作专长不允许根据他们的个人资料对培训进行个性化设置,或者是因为专业人员的平行方面未包含在上述培训计划中。

我们每天使用的技术的发展速度远远超过了理解它的能力,并且日新月异的难度越来越大。

只是阻塞了我们的日程安排,参加了精心设计的研讨会, 一小撮经验丰富但非常务实的同事和老师,我们将能够学习一些基本问题,以最大限度地利用我们的时间。

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