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对今天在梅里达举行的关于小组达成的结论的会议的最大兴趣 Fide 关于新的协商一致的法律工作组织和劳资关系

“埃斯特尔·埃斯特雷·古铁雷斯,埃斯特雷·埃斯特雷马杜拉教育和就业部长在会议上强调:“我们所有人都有责任根据良好的分析和创新,现实和共识性的建议,促进立法框架的深刻改革。”
白天拍摄的图像

法律与商业研究基金会(FIDE) 和埃斯特雷马杜拉军政府劳动总局教育和就业部今天在梅里达组织了一次会议,对小组达成的结论文件进行了分析和辩论 Fide,关于新的自愿合法的工作组织和劳资关系。  

本周五上午,著名的劳动法专家在梅里达就工作组准备的文件进行了辩论 Fide:“新的劳资双方协商一致的法律法规”。 会议由教育和就业部长开幕, 艾丝特·古铁雷斯·莫兰(Esther GutierrezMorán) 和法律和商业研究基金会主席(FIDE), 克里斯蒂娜(CristinaJiménezSavurido)。 此外,宪法法院院长埃米里塔(Emerita) 玛丽亚·艾米利亚·卡萨斯(Maria Emilia Casas)以及最高法院第四庭的治安法官, 玛丽亚·路易莎·塞戈维亚诺以及Garrigues律师事务所劳动部的执行合伙人, 罗莎·扎尔扎(Rosa Zarza)。 劳动总局局长 桑德拉·帕切科(Sandra Pacheco)主持了演讲和就业秘书长, 哈维尔·卢娜(Javier Luna),结束了该法案,该法案是在公共管理学院发生的。
 
在这次会议上, 55个报告结论。 该文件包含结论和建议,建议中央政府,工会和商业组织以协商一致的方式改革工作和商业领域的法律。 其中强调了对西班牙劳工法主要规则《工人法》的新结构和新内容的需求。 

EstherGutiérrez在白天
EstherGutiérrez在白天

在这个框架内,埃丝特·古铁雷斯强调了我们所有人中必须促进劳动力市场的深刻改革:“我们所有人都有责任在良好的分析和创新,现实的基础上促进立法框架中的深刻改革。和共识性提案”。

埃尔格鲁波 FIDE 建议推动横向的政治契约,使劳动立法不会每次政治色彩的政府都改变,立法具有更高的技术质量。 这些小组结论 FIDE,其构成是复数形式,与任何政党无关,与欧盟其他国家在长期而深刻的经济金融危机之后关于劳工立法状况的公开学术和专业辩论有正式和实质性的联系,劳动法,关于法律在调节工作和劳资关系、工会和商业协会中的作用。

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