Os traemos un nuevo episodio de Conversaciones Con en el que Álvaro Lobato, Magistrado de la Sala de lo Mercantil 2 de Barcelona y Patrono Fundador de Fide, entrevista a Mario Alonso, Presidente de Auren y Consejero Académico de Fide.
Mario, que ha escrito multitud de exitosos libros, es preguntado durante la entrevista por la cultura de empresa, a la que define cómo «el conjunto de creencias, actitudes y formas de actuar que existen en cualquier organización sin que estas se hayan impuesto», y su importancia, además de los grandes cambios que se han experimentado durante las últimas décadas en las estructuras de las empresas.
Durante la conversación se analizan las razones por las cuales en la cadena de valor de las organizaciones se han incorporado elementos éticos y culturales y la influencia que esto tiene en la captación del talento, pues es otorga importancia a factores que van más allá del mero conocimiento técnico.
Además, Álvaro y Mario estudian cómo estas modificaciones han llevado a un cambio en la forma de liderazgo dentro de las empresas y del nuevo rol que tienen los líderes, sobre lo cual Mario destaca que su labor es «conseguir que las personas que se incorporen a la organización estén alineadas con su cultura y que la gente quiera hacer lo que tiene que hacer.»
Se debate acerca de la función y la necesidad de los sindicatos hoy en día después de todos los cambios que ya se han dado y que dejan en duda su papel, pues las estructuras colectivas y las jerarquías rígidas y autoritarias pierden cada vez más pertinencia.
Por último, se conversa sobre la importancia de poner en valor el legado que ha dejado en Occidente la Ilustración y el Renacimiento, dejándonos «el mejor mundo que ha habido jamás».
