Fundación Esfera ha celebrado los I Premios Empresas Solidarias por la Inclusión, una iniciativa creada para reconocer a las empresas, entidades e instituciones que contribuyen de forma activa a abrir oportunidades de formación, prácticas, empleo y desarrollo profesional para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
En esta primera edición, Fide ha sido reconocida por la labor desarrollada a través de su Grupo de Trabajo Di-Capacidad, un espacio que desde 2017 promueve la incorporación efectiva y estratégica del talento con discapacidad en el sector jurídico, especialmente en despachos de abogados y asesorías jurídicas.
Este reconocimiento supone una especial satisfacción para Fide, no solo por el valor del premio, sino porque pone en primer plano una convicción que ha guiado el trabajo del grupo desde sus inicios: la inclusión efectiva del talento con discapacidad trasciende las políticas de Recursos Humanos y constituye una verdadera palanca de innovación, creatividad, diversidad de pensamiento y mejora organizativa.
A lo largo de estos años, el Grupo Di-Capacidad de Fide ha trabajado para sensibilizar al sector jurídico, compartir buenas prácticas y demostrar que la diversidad aporta nuevas perspectivas técnicas, fortalece la cultura de las organizaciones y contribuye a generar entornos profesionales más abiertos, innovadores y competitivos.
Entre los hitos recientes de esta labor destaca la Alianza para el compromiso con la discapacidad impulsada por Fide, en la que catorce despachos se comprometieron a avanzar en la integración de perfiles con discapacidad en el sector legal de los negocios. Han formado parte de este proceso firmas como Auren, Ashurst, Baker McKenzie, Clifford Chance, Cuatrecasas, Deloitte Legal, Gómez-Acebo & Pombo, KPMG, Linklaters, Pérez-Llorca, PwC, Ramón y Cajal Abogados y Uría Menéndez, entre otras organizaciones comprometidas con este objetivo.
El trabajo del grupo también se ha desarrollado en conexión con el ámbito formativo. En particular, el título de Asistente Jurídico de la Universidad Rey Juan Carlos, con la colaboración de Fundación Esfera y del Grupo Di-Capacidad de Fide, ha permitido visibilizar el potencial de alumnos con discapacidad intelectual que se están incorporando a equipos jurídicos y aportando nuevas ideas, enfoques y capacidades a sus entornos profesionales.
Durante la entrega de los galardones, celebrada en junio, Fundación Esfera destacó precisamente el papel de las organizaciones que acompañan estos procesos de formación, inserción laboral y generación de oportunidades. En este marco, se reconoció también a múltiples empresas, despachos profesionales, instituciones públicas y entidades sociales que han contribuido a hacer posible una inclusión real y sostenida.
Entre los reconocimientos destacados, el Premio Puente Institucional fue concedido a Uría Menéndez por su colaboración en el Grado de Asistente Jurídico, impulsando la inserción laboral de los alumnos de Fundación Esfera. Asimismo, fueron reconocidas entidades como Auren Spain, Clifford Chance, Cuatrecasas, Deloitte, Ashurst y Gómez-Acebo & Pombo, entre otras, por su apoyo al programa formativo y por su compromiso con la contratación y desarrollo profesional de estos perfiles.
El acto contó también con el reconocimiento y la participación de entidades como Acciona, Alcampo, APAMAD, Ayuntamiento de Leganés, Ayuntamiento de Valdemoro, Enagás, Fundación Fernando Pombo, Grupo EM Gestión, Hogan Lovells, Iberdrola, LGN Medios, Linklaters, Pérez-Llorca, Ramón y Cajal, Repsol, Suntory, TENDAM y Uría Menéndez, así como de profesionales como Fernando Bazán y Olga Rodríguez de BPV.
Para Fide, este premio refuerza la importancia de seguir trabajando junto a Fundación Esfera, universidades, despachos, empresas e instituciones para consolidar itinerarios reales de formación y empleo que permitan al talento con discapacidad ocupar el lugar que le corresponde en el sector jurídico y empresarial.
Los I Premios Empresas Solidarias por la Inclusión recuerdan que la inclusión se construye desde la colaboración y el compromiso sostenido. Cada oportunidad abierta, cada práctica profesional, cada incorporación laboral y cada cambio cultural dentro de una organización contribuyen a derribar barreras y a demostrar que la diversidad no solo transforma vidas, sino que también enriquece y mejora a las instituciones.
Fide agradece a Fundación Esfera este reconocimiento y felicita a todas las organizaciones premiadas por su compromiso con una sociedad más justa, diversa e inclusiva.
El Grupo de Trabajo Di-Capacidad celebrará en Fide el próximo martes 23 de junio su acto de cierre y presentación de conclusiones de 2026. Te invitamos a participar junto a los miembros del grupo y otros profesionales comprometidos con la inclusión en el sector legal. Puedes solicitar tu asistencia a través del ÁreaFide.
