29 de octubre de 2019
Ponentes:
- Raymond Torres, Director de Coyuntura y Economía Internacional, FuncasFrancisco Ruiz, Responsable de Public Policy, Google
Moderador:
Carlos de la Torre García, Of Counsel, Laboral, Baker&Mckenzie. Inspector de Trabajo (en excedencia). Miembro del Consejo Académico de Fide.
Resumen:
El rápido e imparable avance de la economía digital están impulsando un cambio radical en la sociedad global e interconectada que está modificando progresivamente la vida cotidiana de las personas, así como la economía en su conjunto y, de un lado abre nuevas oportunidades y capacidades que permitirán un mayor desarrollo social y económico pero de otro, puede generar nuevos retos de las empresas para cumplir sus obligaciones de privacidad y transparencia y, desarrollar, también buenas prácticas en la gestión de los datos que obtienen de consumidores y clientes.
Durante esta sesión hemos abordado, entre cuestiones: cómo la revolución digital y de la IA está transformando la manera de producir y consumir; el impacto sobre la empresa y el empleo, así como las opciones de política económica para responder a los desafíos y oportunidades que se anticipan.
Hemos visto como la digitalización global y el desarrollo de la Inteligencia Artificial son también una oportunidad en el mercado laboral si sabemos gestionarlo adecuadamente. Revoluciones precedentes nos han demostrado que, al final, pese a las presiones luditas o neoluditas, el saldo neto es positivo, es decir, que se crean más puestos de trabajo de los que se pierden. Hacerlo posible es una responsabilidad de los Gobiernos y de las diferentes instituciones públicas y privadas, entre ellas las empresas. Es necesario adecuar los conocimientos de la fuerza laboral existente y de la que se incorporará en los próximos años, a las necesidades del mercado y las nuevas profesiones. En Google la mayor parte de los proyectos van enfocados a ello, a preparar a las actuales generaciones y a las futuras que se incorporarán al mercado laboral, a facilitar su empleabilidad con una formación en habilidades digitales.
En definitiva, tuvimos ocasión de analizar cómo la IA puede ofrecer, también, a las empresas oportunidades de creación de valor en sus relaciones con sus grupos de interés.
