Nos complace anunciar este ciclo de sesiones que se desarrollará a través de la plataforma Microsoft Teams. Para poder asistir es imprescindible solicitar tu asistencia mediante la plataforma AreaFide.
El Foro de Actualidad Laboral de Fide ha organizado este ciclo de tres sesiones destinado al análisis de la Reforma Laboral. Abordaremos la flexibilidad interna y la nueva regulación de los ERTEs y mecanismo permanente RED; los cambios en materia de negociación colectiva y, por último el nuevo marco de contratación laboral, tanto temporal como indefinido, así como las novedades en la regulación de la subcontratación.
1ª sesión: Miércoles 26 de enero- Flexibilidad interna y nueva regulación de los ERTEs y mecanismo permanente RED (online)
El Decreto-Ley 32/2021 reforma los ERTES, de suspensiones contractuales y reducciones de jornada, tanto por causa económica, organizativa, técnica y productiva, como por fuerza mayor, añadiendo flexibilidad en su utilización y una mayor seguridad jurídica, desde la experiencia aprendida en la normativa específica de ERTES COVID-19. En la misma línea de apostar por la flexibilidad laboral interna, la reforma laboral de 2021 crea un nuevo mecanismo RED, con suspensiones contractuales y reducciones de jornada, en su doble modalidad cíclica y sectorial, previa activación por Consejo de Ministros. Esta sesión del ciclo, tendrá por objeto tanto la reforma de los ERTES, como el nuevo mecanismo RED.
Ponentes: Ricardo Bodas Martín, Magistrado de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, Miembro del Consejo Académico de Fide y Jesús Lahera Forteza, Catedrático de Derecho del Trabajo, Universidad Complutense de Madrid y Consultor Of Counsel de Abdon Pedrajas
Moderador: Carlos De La Torre García, Of Counsel en el Departamento Laboral de Baker Mckenzie, Miembro del Consejo Académico de Fide
2ª sesión: Miércoles 2 de Febrero – Cambios en materia de negociación colectiva (online)
La reforma laboral de 2021 sitúa entre sus objetivos, la modernización de la arquitectura de la negociación colectiva. Sobre esta base se realizan dos modificaciones de gran alcance en el Título III del Estatuto de los Trabajadores. Por un lado, se elimina la preferencia aplicativa de los convenios de empresa en lo que hace a la cuantía salarial. De igual modo, se recupera el régimen de ultraactividad indefinida de los convenios colectivos. Ambas modificaciones se acompañan de reglas transitorias que plantean numerosas dudas en cuanto a su aplicación. Esta segunda sesión del ciclo se destinará al análisis y estudio de los efectos prácticos que suscitan los referidos cambios normativos.
Ponentes: Eva María Blázquez Agudo, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid y Ana de la Puebla Pinilla, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Moderador: Jesús Mercader, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a Universidad Carlos III de Madrid y Counsel de Uría Menéndez, Miembro del Consejo Académico de Fide
REGISTRO SESIÓN 2 >>>
3ª sesión: Martes 8 de Febrero – Nuevo marco legal en materia de contratación y subcontratación (online)
La publicación en el BOE del pasado 30 de diciembre de una nueva y muy relevante reforma laboral ha tenido para todos los que actuamos en el ámbito de las relaciones laborales y los recursos humanos una necesidad inaplazable de conocer las líneas esenciales de actuación en el nuevo marco normativo. Especial incidencia ha tenido la reforma en materia de contratación, temporal e indefinida, y en la modificación de algunos aspectos básicos de la regulación de las contratas y subcontratas. Esta sesión de FIDE tiene como objetivo esencial ofrecer una exposición detallada sobre las líneas maestras de la nueva regulación en esas materias.
Ponente: Verónica Martínez, Directora General de Trabajo, Ministerio de Trabajo y Economía Social
Moderador: Martín Godino Reyes, Socio Director de Sagardoy Abogados. Miembro del Consejo Académico de Fide.
Lugar de Celebración: Para asistencia presencial la sesión se desarrollará a través de la plataforma Teams de Microsoft.
Horario: Las sesiones del ciclo se desarrollarán de 16:00 a 17:30 horas (Hora de España Peninsular, Baleares incluido)
Metodología: La dinámica de celebración de la sesión respetará el régimen habitual de Fide y la participación e interactuación de los ponentes y asistentes también, haciendo exclusivamente los cambios que exige su celebración on line y presencial.
Directores del Foro de Actualidad Laboral
- Ricardo Bodas Martín, Magistrado de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, Consejero Académico de Fide
- Antonio De La Fuente Fernández, Director General de Personas, Cultura y Talento en Globalia. Presidente de AdiReLab. Consejero Académico de Fide
- Carlos De La Torre García, Of Counsel en el Departamento Laboral de Baker Mckenzie, Consejero Académico de Fide
- Martín Godino Reyes, Socio Director de Sagardoy Abogados. Consejero Académico de Fide
- Jesús Mercader, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a Universidad Carlos III de Madrid y Counsel de Uría Menéndez, Consejero Académico de Fide
