Fide anuncia la creación del “Grupo de Trabajo: Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI”, un grupo que centrará su trabajo en el análisis para la elaboración de propuestas de un Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI. Esta iniciativa responde a la necesidad de actualizar la regulación laboral española, frente a los desafíos emergentes de la digitalización, la globalización, los cambios demográficos y la transición ecológica, entre otros temas
El grupo se centrará en evaluar las disposiciones actuales y proponer soluciones para adaptar la legislación a las necesidades presentes y futuras del mercado laboral. La necesidad de esta revisión se destaca por los cambios significativos en el entorno laboral desde la publicación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, junto con las sucesivas reformas que han intentado, pero no siempre logrado, adaptarse a estos cambios.
Este esfuerzo de FIDE toma en cuenta trabajos previos relevantes, especialmente el desarrollado por el «Grupo de trabajo sobre una nueva ordenación legal consensuada del trabajo y de las relaciones laborales» en 2016, cuyas conclusiones sirven como referencia y punto de partida para esta nueva etapa de reflexión y propuesta.
La creación de este grupo de trabajo subraya el compromiso de FIDE con la mejora del marco legislativo laboral en España, buscando un equilibrio y adecuación más eficientes entre las normativas laborales y los desafíos del siglo XXI.
Los directores de este Grupo de Trabajo son María Emilia Casas, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Presidenta Emérita del Tribunal Constitucional. Of Counsel Ejaso. Consejera Académica de Fide y Juan Chozas, Of counsel, Auren Abogados.
