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Feliz Día Internacional de las Personas con Discapacidad desde el Grupo de Trabajo Buenas prácticas en los despachos profesionales

"El grupo de trabajo continúa avanzando hacia la inclusión de las personas con discapacidades físicas o intelectuales en el mundo jurídico."
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De las conclusiones alcanzadas por el Grupo el pasado mes de junio surgieron algunos puntos clave que han marcado el plan de acción para este nuevo curso. Hemos tomado nota de la situación de las personas con discapacidad en el entorno universitario, de la realidad socioeconómica del colectivo, así como de los retos que enfrentan los Despachos para cumplir su objetivo de incorporar a personas con discapacidad, dada la dificultad encontrar, dentro de este colectivo, perfiles bien preparados académicamente para el mundo jurídico. 

Éste es el punto de partida de la colaboración con el Título Propio de Asistente Jurídico , y es por ello que hemos puesto en marcha una iniciativa solidaria de recaudación de fondos y hemos tendido un puente entre los Despachos miembros del grupo y la URJC/Esfera, a fin de alcanzar un resultado beneficioso para todas las partes implicadas. 

En el grupo de trabajo vamos a continuar avanzando en la comunicación con Universidades y Administraciones Públicas, vamos a trabajar para que estudiantes y Despachos sean capaces de adaptarse y entenderse mutuamente, y vamos a seguir luchando por la inclusión real y la diversidad en el mundo jurídico. 

Guía de Buenas Prácticas para la incorporación y el desarrollo profesional de las personas con discapacidad en los despachos de abogados

Feliz Día Internacional de las Personas con Discapacidad desde el Grupo de Trabajo Buenas prácticas en los despachos profesionales

Contenidos:

  • Colaboración con entidades
  • Plan de acción y gestión de la comunicación
  • Sensibilización, concienciación e información
  • Proceso de selección y contratación
  • Integración e incorporación a los despachos
  • Desarrollo Profesional
  • Seguimiento

Esta Guía parte de la premisa de que las personas con discapacidad no son un grupo homogéneo y tampoco lo son las organizaciones profesionales a las que va dirigida. Por ello, la Guía proporciona orientaciones para la incorporación y desarrollo profesional de personas con discapacidad, que deberán adaptarse a las circunstancias personales de cada caso y a las condiciones de cada puesto de trabajo y de cada organización profesional.

Accede a través de este link

Agradecimientos.

Feliz Día Internacional de las Personas con Discapacidad desde el Grupo de Trabajo Buenas prácticas en los despachos profesionales

Han participado en la iniciativa solidaria:

  • Allen & Overy
  • Andersen Tax & Legal
  • Ashurst
  • Atienza Asesores
  • Auren
  • Baker & McKenzie
  • Broseta
  • Clifford Chance
  • Concepción Requeni Rodrigo
  • Cuatrecasas
  • Deloitte Legal
  • DLA Piper
  • EJASO
  • Elzaburu
  • Fundación Fernando Pombo
  • Garrigues
  • King & Wood Mallesons 
  • KPMG
  • Linklaters
  • Ontier
  • Pérez – Llorca
  • Pinsent Masons
  • PWC
  • Ramón y Cajal Abogados
  • Uría Menéndez

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