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Se abordaron las funciones del Servicio Jurídico de la comisión, su estructura y el papel crucial del Derecho en la integración europea.
Destacó la aprobación de la Ley Orgánica 1/2025. Se analizaron estadísticas preocupantes de litigiosidad y la necesidad de mejorar la eficiencia judicial. Se propusieron medidas como la reintroducción de la sentencia oral, la mediación colectiva obligatoria y cambios en la regulación sobre la presentación de pruebas y despidos, buscando una justicia más ágil.
El Grupo de Trabajo sobre los efectos temporales de las modificaciones en criterios tributarios, creado por la Fundación Fide, analiza el impacto legal de la evolución doctrinal del Tribunal Supremo. El documento examina la complejidad de los pronunciamientos actuales y propone soluciones para minimizar conflictos y proporcionar seguridad jurídica.
Se discutieron definiciones, problemas en España y el impacto de la inteligencia artificial y el envejecimiento poblacional. La productividad, clave para el bienestar social y crecimiento económico, se analiza desde diferentes perspectivas. Se presentó el Consejo de la Productividad, encargado de mejorar la competitividad y evaluar políticas públicas, destacando la inmigración como solución a desafíos demográficos.
Se reveló que la representación femenina en consejos de administración es del 40% en el IBEX 35, pero solo del 14% en entidades no cotizadas. Se informó de la necesidad de políticas de diversidad y apoyo a la conciliación. Aunque han progresado, persisten desafíos como la cultura organizativa y la falta de modelos a seguir.
Se abordaron temas como las obligaciones en la compraventa de obras de arte y la fiscalidad. La importancia de la diligencia debida de vendedores y compradores se destacó, así como los desafíos de autenticidad y provenance. También se discutieron estructuras de coleccionismo y desgravaciones fiscales.
Se discutió la indemnización por despido improcedente tras la sentencia del Tribunal Supremo del 19 de diciembre de 2024, que reafirmó la validez del artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores en relación con convenios internacionales. La sentencia limita la posibilidad de indemnizaciones adicionales, promoviendo seguridad jurídica.
Destacó la transición a un sistema multipolar, la desglobalización y el cambio de rol de China. Estados Unidos mantiene su relevancia global, mientras Europa enfrenta vulnerabilidades y falta de cohesión estratégica.
Se analizó el tratamiento de los Tribunales Superiores de Justicia desde 2017, destacando que Madrid sigue siendo el principal foro. A pesar de una ligera disminución en el éxito de reconocimiento, que se mantiene en el 90%, la mayoría de las oposiciones al exequátur se basan en la infracción del orden público. Se enfatizó la flexibilidad en los requisitos formales.
La intervención destacó el nuevo Reglamento 2024 del CIAM-CIAR, diseñado para agilizar procedimientos arbitrales. Este reglamento elimina reglas que dificultaban la agilidad, acorta plazos y otorga más poder a las partes.
Se analizó la creación de sociedades holding para beneficiarse de exenciones fiscales y la interpretación reciente de la Dirección General de Tributos sobre requisitos para la aplicación de beneficios fiscales. También se discutió la planificación patrimonial de empresas familiares y la gobernanza relacionada con la remuneración de administradores.
Se discutieron oportunidades y desafíos en el contexto de un mundo multipolar y la influencia de factores como el proteccionismo estadounidense y el papel de China en Iberoamérica. Este acuerdo podría equilibrar el crecimiento económico y la distribución de la riqueza, beneficiando principalmente al sector industrial europeo, aunque podría perjudicar el agrícola.
Se debatió la jurisprudencia de acciones de responsabilidad, tanto individual como social, abordando su complejidad y evolución. Se destacó la necesidad de probar la relación de causalidad entre la conducta del administrador y el daño sufrido por el acreedor en procedimientos de insolvencia.
La sesión abordó la restitución de obras de arte incautadas durante la Guerra Civil y posguerra españolas. Expertos discutieron el impacto de la guerra en el patrimonio artístico, casos de restitución recientes y la importancia de la Ley de Memoria Democrática para facilitar estos procesos en el futuro.
Se discutieron aspectos normativos, medidas de prevención de conflictos de interés y la necesidad de autonomía en las ofertas. También se abordaron requisitos de solvencia y cuestiones sobre prohibiciones de contratar y reestructuración empresarial.
En esta sesión analizamos los aspectos más controvertidos del nuevo Código, entre las que destacan las limitaciones que introduce al double hatting o participación simultánea de una misma persona en distintos roles en el arbitraje de inversión, así como los mecanismos para reforzar la independencia, imparcialidad y transparencia de los árbitros. Se abordó el impacto que su aplicación puede tener a la luz de determinados casos concretos.
Se discutieron políticas y desafíos para garantizar un crecimiento sostenible, abordando crisis ambientales, la transición justa y la necesidad de regulaciones claras para evitar el greenwashing, resaltando prioridades para el próximo mandato.
Se discutió la organización de juntas generales en sociedades cotizadas, abordando los cambios post-pandemia y la implementación de juntas telemáticas. Expertos reflexionaron sobre los retos actuales y propuestos para mejorar la participación de accionistas y la gobernanza corporativa, destacando la necesidad de reformas legales para proteger derechos.
Se trataron las implicaciones jurídicas y laborales de esta sentencia que redefine el derecho a la defensa del trabajador. Además, se abordó la flexibilidad en la realización del trámite y las consecuencias del incumplimiento. Se finalizó con un debate sobre la aplicación práctica de estos cambios en la legislación laboral española.
Se discutieron temas como la autorresponsabilidad de las empresas y los programas de cumplimiento. Se analizó la reciente jurisprudencia que afecta la carga de la prueba y la naturaleza de los delitos, destacando la absolución de ciertas entidades por falta de beneficio directo del delito. La sesión fomentó un debate activo y se plantearon recomendaciones para mejorar el proceso penal.
Se discutieron desafíos jurídicos, propuestas para reducir el absentismo, y la normativa relacionada con la extinción de contratos por incapacidad permanente. Se enfatizó la armonización con normativas europeas y la importancia de ajustes razonables en el trabajo.
La sesión se centró en el desarrollo del FNC en EE.UU., permitiendo a los tribunales abstenerse de su competencia y redirigir casos a foros alternativos. Se discutieron las implicaciones de esta doctrina en litigios de gran escala y la dificultad para obtener justicia en contextos internacionales.
Se analizó el Real Decreto-ley 5/2023, abordando cambios en modificaciones estructurales de sociedades de capital, destacando fusiones y escisiones simplificadas y su impacto en acreedores y trabajadores.
Se debatieron las implicaciones legales de un eventual real decreto sobre licencias colectivas ampliadas para la inteligencia artificial, generando preocupación en sectores económicos y jurídicos.
